Service-Mitarbeiter:in (40-60% im Jobsharing))
Date de publication :
22 janvier 2025Taux d'activité :
40 – 60%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Die Sorell Hotels, plus grande chaîne hôtelière suisse, recherche un(e) Service-Mitarbeiter:in. Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre moderne et accueillant.
Tâches
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme.
- Gérer la caisse et effectuer la clôture de la journée.
- Préparer les menus pour le service du déjeuner.
Compétences
- Formation en restauration (EFZ) et bonnes compétences en langues.
- Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais.
- Passion pour l'hospitalité et le service client.
Est-ce utile ?
Bist du unser neues Teammitglied, welches uns als Service-Mitarbeiter:in (40-60%, im Jobsharing) per sofort oder nach Vereinbarung unterstützt?
Dein Wirkungsbereich:
- Bedienung und Beratung der Gäste
- Bedienung der Kasse inkl. Tagesabrechnung
- Anrichten der Menüs während dem Mittagsservice
- Erstellung der täglichen Mise en Place
- Bei Bedarf Unterstützung in der Küche
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
- Mitarbeit bei Caterings und Sonderanlässen
- Durchführung von kleineren Apéros
- Zubereitung von Kaffeespezialitäten
- Erledigung von allgemeinen Aufräum- und Reinigungsarbeiten
- Umsetzung der ZFV-Qualitäts- und Dienstleistungsstandards
- Einhaltung sowie Umsetzung der Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
Wir suchen zwei Personen im Jobsharing (40/60%). Die Arbeitszeiten sind zwischen Montag und Sonntag von 06:00 Uhr bis 15:00 Uhr oder von 10:00 Uhr bis 19:00 Uhr oder von 14:00 Uhr bis 23:00 Uhr.
Deine Stärken:
- Grundausbildung als Restaurationsfachfrau/-mann: EFZ
- Gute mündliche und schriftliche Deutschtkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Begeisterte Verkaufspersönlichkeit
- Passionierte/r Gastgeber:in
- Gewinnende und charmante Ausstrahlung
- Freude am Genuss
Bei uns findest du:
- En guete Job
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Freiraum für Ideen und Kreativität
- Entwicklungsspielraum
- Unternehmenskultur geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen
