Personal- und Organisationsentwickler*in
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 mars 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Zürich
Als Teil von Entsorgung + Recycling Zürich (ERZ) prägst auch du die Zukunft der Stadt Zürich. Alle unsere Mitarbeitenden tragen in den unterschiedlichsten Funktionen ihren Teil zu einer hohen Lebensqualität und zur Erreichung der Klimaziele bei.
Bereit für einen Job mit Sinn?
Bereit für einen Job mit Sinn?
ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein.
ERZ steht für Vielfalt und gemischte Teams.
Aufgaben
- Du erarbeitest und implementierst Strategien, Konzepte sowie Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung (POE) in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung wie auch den Bereichsleitenden.
- Du strukturierst, begleitest und moderierst Veränderungsprozesse, Teamentwicklungen, Workshops sowie Konfliktgespräche.
- Du konzipierst, organisierst und führst Schulungen wie auch Grossgruppenanlässe durch.
- Du leitest HR-Projekte bei ERZ und engagierst dich in stadtweiten HR-Projekten.
- Du verantwortest zukünftig die Themen Gleichstellung und Gesundheitsförderung bei ERZ.
Profil
- Ausbildung Niveau Fachhochschule oder Uni/ETH
- Weiterbildung in der Personal- und Organisationsentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Projekterfahrung, Moderationserfahrung und Freude an konzeptioneller Arbeit sowie am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Berufsgruppen und Hintergründen
- Teamplayer mit Stärken in der Kommunikation sowie im Stakeholdermanagement
Wir bieten
- Grosszügiger Mobilitätsbeitrag
- Essensvergütung
- Lohngleichheit
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Eine sorgfältige Einarbeitung in deine Tätigkeit
- Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt
- Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage
- Drei Tage Betreuung deines kranken Kindes ohne Ferienabzug
- Entwicklungsmöglichkeiten durch das städtische Bildungsangebot
- ERZ Sportclub
Interessiert?
Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Frau Karin Hobi, Tel. +41 44 417 53 79, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst.
Referenz-Nr. 45502
