Abteilungsleiter*in HR Services (100%)

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Abteilungsleiter*in hr services 100 %

Direkt der Bereichsleiterin HRM unterstellt übernehmen Sie als Abteilungsleiter*in die operative Verantwortung des Teams HR Services. In dieser Schlüsselrolle sind Sie für die Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung sämtlicher HR-Prozesse verantwortlich. Mit Ihrer Expertise gestalten Sie die Abteilung und ihre Strukturen kontinuierlich so, dass wir unsere HR-Ziele optimal erreichen. Sie unterstützen unsere Projektleiterin bei der Realisierung unserer HR-Projekte, arbeiten bei den täglich anfallenden administrativen Aufgaben tatkräftig mit und tragen aktiv dazu bei, unsere Ressourcen bestmöglich zu nutzen.

Auf diese vielseitigen Aufgaben können Sie sich freuen:

• Führen des operativen Teams HR Services (zwei zwei-köpfiges Team)
• Optimieren von bestehenden und Implementieren von neuen HR-Prozessen inkl. Mithilfe bei der Digitalisierung von Aufgaben
• Entwickeln von HRM-Konzepten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung HRM und Übernehmen von Themen-Ownerschaft in Spezialgebieten
• Unterstützen von Mitarbeiter*innen und Vorgesetzt*innen im gesamten Employee Lifecycle (bspw. bei arbeitsrechtlichen Fragen)
• Verantworten der Lohnverarbeitung (inkl. Jahresabschluss) zweier Gesellschaften

 Dies wünschen wir uns von Ihnen:

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im operativen HRM (inkl. Payroll) oder in vergleichbarer Funktion
• Erfahrung mit Sozialversicherungen und im Arbeitsrecht
• Strukturierte und zielorientierte Herangehensweise, insbesondere im Projektmanagement
• Gute Abacus-Anwenderkenntnisse
• Analytisches, unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln
• Hohe Selbst- und Sozialkompetenz sowie lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher IT-Affinität
• Begeisterung für unsere Unternehmenswerte: Liebe, Mut, Klarheit, Verantwortung

Darüber hinaus finden Sie bei uns:

• Kollegiales Arbeitsklima in einem eingespielten Team
• Marktgerechtes Salär sowie gut ausgebaute Sozialleistungen
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und viele interessante Einblicke in den Zoo Zürich

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:
Zoo Zürich AG, Elena Müller, Leiterin Human Resources Management, E-Mail schreiben