Assistent:in Gesundheit & Soziales im Nachtdienst (Springerfunktion)
Date de publication :
19 décembre 2024Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Basel und Riehen
Die Adullam-Stiftung ist eine führende Institution für Altersmedizin, Therapie und Pflege in der Nordwestschweiz. Sie betreibt in Basel und Riehen je ein Spital und ein angegliedertes Pflegezentrum. Die rund 800 Mitarbeitenden bieten betagten Menschen eine regional einzigartige Rundumversorgung von der Akutmedizin über die Rehabilitation bis zur Übergangs- und Langzeitpflege. Zur ganzheitlichen Betreuung im Adullam zählen ein hoher Qualitätsanspruch, gelebte Menschlichkeit und grosser Respekt vor dem Alter.
Zur Unterstützung unseres Nachtwacheteams suchen wir ab 01.03.2025 oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n und engagierte/n
Assistent:in Gesundheit & Soziales im Nachtdienst (Springerfunktion)
60 - 80%
| Basel und Riehen
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung zur AGS (Assistent:in Gesundheit & Soziales) oder Pflegeassistent:in
- Berufliche Erfahrung in einem Spital oder einer Rehabilitationsklinik
- Freude und Interesse am Kontakt mit betagten Menschen
- Dienstleistungsverständnis, das die Bedürfnisse der Patient:innen schätzt
- Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und integrative Kommunikationskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Profil
- Sie stellen die Pflegequalität unter Beachtung der Bedürfnisse unserer Patient:innen situationsgerecht sicher
- Sie unterstützen in der „Springerfunktion“ die Pflegefachpersonen in der Pflege & Betreuung unserer Patient:innen und Bewohnenden während der Nacht und unterstützen bei der Umsetzung von Pflegemassnahmen
- Sie gehen mit ausgereifter Sensibilität und Souveränität auf die verschiedenen Ansprüche der Patient:innen ein
- Sie sind flexibel und können sowohl an unseren Standorten in Basel oder Riehen im Pflegezentrum oder Akutspital mitarbeiten
Unser Angebot
Job-Ticket TNW zum Jugendtarif
Bezahlte Pause mit Gratis-Znüni
Grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Faire Sozialleistungen und attraktive Ferienregelung
Vorsorgeleistung, auch bei tiefen Teilzeitpensen
Attraktive Teilzeitmodelle und Jahresarbeitszeit
Externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende
Herzliche Willkommenskultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
