HR Manager 80-100% (a) – Strategische HR-Gestaltung in globalem Umfeld
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 120 000 - 140 000 /an
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :8001 Zürich
Compétences
HR-Management
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit, die die Personalstrategie aktiv mitgestaltet und operative HR-Prozesse weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen HR-Strategie
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei Talentgewinnung
- Weiterentwicklung und Optimierung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
- Verwaltung des HR-Budgets sowie Begleitung der Salärabrechnungen
- Einführung eines neuen HR-Systems
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als HR-Manager in einem FMCG Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Personalentwicklung und Prozessoptimierung
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert? Kontaktieren Sie uns für weitere Details – vertraulich und unverbindlich.
