Group Leader T
Date de publication :
11 novembre 2024Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Route du Moncor 12, 1701 Fribourg, Switzerland
Date Posted:
2024-11-07Country:
SwitzerlandLocation:
Route du Moncor 12, 1701 Fribourg, Switzerland
Fonction de base
Gestion et réalisation de travaux de réparation sur les installations existantes dans les régions Fribourg, Neuchâtel, Jura.
Responsabilités
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Planification et organisation des travaux en fonction des priorités
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Commande et suivi des arrivages du matériel
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Travaux de réparation réguliers sur composants mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques d’ascenseurs et d'escalators dans le cercle de service attribué, selon manuel de maintenance
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Conseil et formation des nouveaux collaborateurs "on the job"
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Motivation de l’équipe
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Soutien aux réparateurs
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Respect des procédures techniques et de sécurité
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Identification des risques de sécurité et mise en place des mesures de protection
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Assistance aux relevés de réparations
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Identifier et proposer des travaux de réparation et amélioration au vendeur
Autres
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Veiller au respect et à la conformité des absolus de la société (sécurité, éthique, et qualité) et de toutes les politiques, procédures, règles, normes et fondamentaux en vigueur
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Garantir la confidentialité des informations mises à disposition
Indicateurs clés de performance
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Efficacité de réalisation de l’équipe
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Performance
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Score FPA
Qualifications/ expérience/ connaissances
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Au bénéfice d'un CFC d’électricien, de mécanicien- électricien, automaticien ou équivalent avec plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'ascenseur.
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La langue Française est indispensable. La langue Française est indispensable, des connaissances d’allemand sont un atout
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Le permis de conduire valable sur le territoire suisse est exigé
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Il est indispensable que le collaborateur réside dans la région de travail
Qualités personnelles
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Orientation client, sens du service
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Proactivité, capacité à prendre des initiatives
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Organisation, capacité d’analyse et sens des priorités
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Fiabilité, orientation résultats
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Capacité d’adaptation et bonne résistance (Travail physique)
Ce que nous t'offrons
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Notre culture d'entreprise est notre bien le plus précieux. Elle est profondément ancrée et est vécue et appréciée par tous les collaborateurs. Tu trouveras plus d'informations sur « Les Absolus Otis » ici
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Nous t'offrons une rémunération conforme aux exigences locales, ainsi que :
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Treizième salaire
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Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
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5 semaines de vacances
Nous t'avons convaincu ? Antonio, notre recruteur se réjouit de recevoir ta candidature.
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
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