Teamleiter Instandhaltung Aargau (w/m/d)

Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge für Details und einem Gespür für Effizienz? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten Teamleiter (w/m/d) für unsere Instandhaltung, der die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit unseres Anlagenparks sicherstellt und dabei stets wirtschaftlich denkt. Sei Teil eines Teams, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung lebt.

Wichtige Hinweise: Bewerbung ohne Motivationsschreiben - geniess in der freien Zeit ein feines Stück Schokolade ??

Was du bewegst

• Personelle und fachliche Führung von 5 Mitarbeitern und Verantwortung für deren Entwicklung
• Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit des Anlagenparks inkl. Planung der Revisions- und Unterhaltsarbeiten
• Planung und Sicherstellung der Personal- und Ersatzteilverfügbarkeit
• Mitwirkung bei Projekten und Budgetierung
• Einhaltung und Überwachung der Sicherheitsvorschriften

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Abgeschlossene Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung Industrielle Instandhaltung
• Erste Erfahrung in der Führung von Personal
• Zielorientierte Arbeits- und Denkweise
• Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
• Gute MS Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil
• Deutsch (fliessend)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Sehr gute Verkehrsanbindung und gratis Parkplätze
• Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
• Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt
• Cumulus-Punkte: 3-fach Cumulus-Punkte auf Food und 6-fach auf Non Food-Artikel
• Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo - bereits ab CHF 10.- / Monat
• Sport- und Fitnessangebote: CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Severine Jegge
Recruitment Business Partner

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