Sachbearbeiter:in Vermietungen (40 %)
Date de publication :
01 avril 2025Taux d'activité :
40%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Köniz
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que Sachbearbeiter:in Vermietungen. Ce poste offre une belle opportunité dans un environnement dynamique et collaboratif.
Tâches
- Gérer les locations de salles scolaires et sportives administrativement.
- Émettre des factures et traiter les demandes de réservation.
- Collaborer avec les utilisateurs et organiser des événements sportifs.
Compétences
- Vous avez une formation commerciale et idéalement une expérience similaire.
- Compétences informatiques solides sont nécessaires.
- Vous êtes communicatif et appréciez le travail d'équipe.
Est-ce utile ?
Sachbearbeiter:in Vermietungen (40 %)
- Sie übernehmen die administrativen Arbeiten der Vermietungen von Schul- und Sportraum durch Dritte
- Sie bearbeiten und erteilen Bewilligungen von Räumen der Schul- und Sportanlagen
- Sie stellen Rechnungen für die Vermietungen aus
- Sie pflegen Kontakte und arbeiten eng mit der Hauswartschaft sowie den Nutzern der Schul- und Sportanlagen zusammen
- Sie helfen mit bei der Organisation und Durchführung von Anlässen (Sportlerehrungen)
- Sie unterstützen den Leiter der Fachstelle Anlagen und Sport im administrativen Bereich und erteilen telefonische Auskünfte
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie bringen idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position mit und haben bereits auf einer öffentlichen Verwaltung gearbeitet
- Sie sind eine selbständige Persönlichkeit und arbeiten sorgfältig, sind kommunikativ, teamfähig, motiviert und loyal
- Gute IT-Kenntnisse setzen wir voraus
- Sie sind Sportaffin und Themen in Zusammenhang mit Schulen sind ihnen nicht fremd
- Sie kennen sich eventuell bereits mit den Vereinsaktivitäten im Raum Köniz aus
- Sie arbeiten idealerweise an 4 Halbtagen
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
