Prozessmanager*in mit Schwerpunkt Instandhaltung

Unsere sicheren, nachhaltigen und innovativen Anlagen und Fabriken sind auf Total Cost of Ownership, Effizienz und Bedürfniserfüllung ausgerichtet und verschaffen der Migros Industrie einen Wettbewerbsvorteil. Im Bereich Engineering & Instandhaltung definieren wir Rahmenbedingungen, Standards und Tools und sichern die Weiterentwicklung der Produktionsstandorte der Migros Industrie.

Was du bewegst

• Du entwickelst und pflegst Methoden, Prozesse und Templates, hauptsächlich im Bereich Instandhaltung, aber auch im Engineering/Projektmanagement.
• Du leitest neue IT/SAP-Initiativen, definierst Spezifikationen und stimmst die Weiterentwicklung unserer SAP-ONEMaint-App ab.
• Du entwickelst und pflegts das Kennzahlensystem (KPIs) im Bereich Engineering und Instandhaltung (SAP und Power BIs).
• Du betreust und entwickelst die zentrale Informations- und Dokumentationsplattform für Projektleiter*innen und Instandhalter*innen weiter.
• Du baust die Academy für Projektleiter*innen und Instandhaltung auf, betreust und entwickelst sie weiter.

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) Bachelor-Abschluss im Bereich Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Facility Management oder ein vergleichbarer Hintergrund
• Berufserfahrung: mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Instandhaltung mit Fokus auf konzeptionelle Themen
• Fachliche Kompetenzen im Bereich Instandhaltung, idealerweise mit Erfahrung im TPM / Maintenance-Konzepte.
• Sehr ausgeprägte konzeptionelle, methodische und analytische Fähigkeiten.
• Gute Kenntnisse und Erfahrung in SAP sowie im Aufbau und in der Pflege von Power BIs.
• Die Fähigkeit, komplexe Themen und Sachverhalte klar und verständlich auf allen Ebenen zu vermitteln.
• Eine gewinnende Persönlichkeit und gute Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und Teamarbeit.
• Fachliche Kompetenz im Bereich Projektmanagement.
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirm.
• Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
• Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 5 Wochen Vaterschaftsurlaub (3 Wochen bezahlt und 2 Wochen unbezahlt).
• Sozialleistungen: Unfall: voller Nettolohn / Kranktaggeld: voller Nettolohn bis zu 730 Tage / Pensionskassenbeiträge: Arbeitgeber zahlt 2/3 (17%)
• Verpflegung: Personalrestaurant Guggi am Limmatplatz. Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte: Zusätzliche Anzahl von Cumulus-Punkten auf den getätigten Einkäufen
• Migros Bank: Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen und spesenfreier Kontoführung
• Klubschule Migros: Übernahme der Kurskosten von 70% bis max. CHF 1000.- pro Jahr
• Sport- und Fitnessangebote: Beitrag zu Fitnessabos: pro Abo max. CHF 200.- pro Jahr

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Evelyn Wetzel

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