Leiter:in Projekte, IT und Innovation (m/w/d)

Was erwartet dich?

Projektleitung
* Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten.
* Sicherstellung, dass der vorgegebene Zeit- und Budgetrahmen eingehalten wird.
* Identifikation von Potenzialen und Projekten, welche die Raiffeisenbank Seeland in der Erfüllung ihrer Vision unterstützen.
* Verfassung und Präsentation von Projekt- und Budgetanträgen.
* Regelmässige Berichterstattung an die Bankleitung und andere relevante Anspruchsgruppen über den Fortschritt und die Ergebnisse der Projekte.

Innovation
* Erarbeitung und Umsetzung einer Strategie zur Verwendung von Künstlicher Intelligenz im Front- und Back-Bereich.
* Übernahme der Rolle «Innovationsverantwortliche:r» für die Raiffeisenbank Seeland.
* Initiierung, Leitung und Koordination von Innovations- sowie KVP-Projekten.
* Ansprechperson für Innovations-Themen und das Innovationsmanagement von Raiffeisen Schweiz.
* Führung der Raiffeisenbank-Planung bezüglich Releases, Kampagnen, Aktivitäten, Anlässen inkl. regelmässiger Berichterstattung.

Informatik
* Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele.
* Gewährleistung der effizienten und sicheren Nutzung von Informationstechnologien und digitalen Lösungen.
* Unterstützung der Bankleitung bei der Planung der Informatikinfrastruktur und Aktualisierung der Informatikdokumentation.
* Führung des Berechtigungs- und Zugriffsmanagements.
* Gewährleistung der Kommunikation, Durchsetzung und Kontrolle der Sicherheits- und Verhaltensrichtlinien zur Informatiknutzung sowie der Informationssicherheit.

Führung
* Personelle Führung einer Fachkraft IT & Digitalisierung

Was bringst du mit?

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und im Innovationsmanagement sowie ausgewiesene Projekterfolge.
* Fundierte Kenntnisse in anerkannten Projektmanagement-Methoden und -tools
* Fundierte IT-Kenntnisse, z.B. im Bereich der Künstlichen Intelligenz (Copilot)
* Kenntnisse der Bankenbranche von Vorteil
* Stark ausgeprägte Lösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
* Du hast eine hohe Eigenmotivation und zeichnest dich durch ausgeprägte Sozialkompetenzen aus.
* Du bist ein:e Teamplayer:in und Brückenbauer:in und hast das Talent, zwischen verschiedenen Interessen zu navigieren und die beste Lösung zu finden.
* Du bist eine kommunikative Persönlichkeit mit überzeugendem Auftritt und arbeitest selbstständig und genau.
* Du hast ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle:

Thomas Meuli
Vorsitzender der Bankleitung
032 328 04 61
E-Mail schreiben

Für Fragen zum Bewerbungsprozess:

Bettina Küffer
Leiterin HR & Talententwicklung
032 328 04 39
E-Mail schreiben

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Über uns

Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit über 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Füreinander.

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