Deine neue Tätigkeit

• Du übernimmst die technische Leitung der Transformation unserer komplexen, verteilten Applikationslandschaft von On-Premises in die Azure Cloud
• Du koordinierst die schrittweise Migration, was einerseits die Portierung bestehender Anwendungen, oder andererseits die Neuentwicklung oder Integration von Drittlösungen beinhaltet
• Du entwirfst und entwickelst die zukünftige Cloud-Architektur, indem Du bestehende JEE Java Applikationen entweder in cloud-native überführst oder in anderweitig passende containerisierte Lösungen in die Cloud portierst
• Du arbeitest eng mit unseren DevOps- und Betriebsteams zusammen, um eine nahtlose und effiziente Cloud-Migration sicherzustellen
• Du unterstützt die Auswahl und Implementierung neuer Technologien und Plattformen, um die langfristige Skalierbarkeit und Flexibilität unserer Cloud-Lösung zu gewährleisten

Das bringst du mit

• Du besitzt tiefgreifende methodische und technische Kenntnisse in der Azure Cloud, insbesondere im Design und Aufbau von Cloud-Infrastrukturen für Enterprise-Anwendungen
• Du bist mindestens 5 Jahre in einer technischen Führungsrolle in diesem Umfeld als Architekt tätig.
• Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Teams inspirieren und erfolgreich durch anspruchsvolle Cloud Migrations- und Transformationsprogramme führt.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Architektur und Modernisierung komplexer Applikationslandschaften in der Finanzbranche mit.
• Du hast idealerweise Erfahrung mit Java-basierten Anwendungen, nebst Spring Boot insbesondere auch mit JEE, idealerweise basierend auf WebLogic Server und Oracle-Datenbanken

Darauf kannst du dich freuen

• Eine zentrale Rolle in einem wegweisenden Projekt, das die Zukunft unserer Firma maßgeblich mitgestaltet
• Ein agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen
• Die Chance, in einem motivierten, vielfältigen und offenen Team zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit grossschreibt
• Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das den Erfolg und das Wachstum seiner Mitarbeitenden aktiv fördert
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen

Kontakt

Weitere Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt dir gerne

Gabriela Zurbrügg
Recruiterin

031 666 10 63

https://www.linkedin.com/in/gabriela-zurbrügg/

Weitere Auskünfte zum Stelleninhalt erteilt dir gerne Achim Trabold, Leiter IT-Architektur Telefon 031 337 14 17, E-Mail E-Mail schreiben