Teamleiter Controlling (m/w/d) · 80% – 100%
Date de publication :
21 février 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Volketswil
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un Controller passionné pour notre équipe SCO ! Rejoignez-nous pour un environnement de travail dynamique et flexible.
Tâches
- Gérer le contrôle opérationnel au sein de la Fresh Food and Beverage Group AG.
- Agir en tant que partenaire commercial pour le management local de la SCO.
- Développer des outils de gestion financière en collaboration avec d'autres départements.
Compétences
- Diplôme en contrôle avec au moins 5 ans d'expérience en contrôle.
- Excellente communication et travail d'équipe.
- Compétences en SAP et Power BI.
Est-ce utile ?
Du liebst es, die perfekte Balance zwischen Teamleitung und hands-on Aufgaben als Controller zu finden und deine Bereiche als Business Partner zum Erfolg zu führen!
Was du bewegst
- Verantwortung für das Controlling im Bereich SCO (Supply Chain & Operations - Werkscontrolling) für Brot und Backwaren.
- Business- und Sparring Partner des SCO Management Teams: Unterstützung und Beratung in der finanziellen Steuerung und Massnahmendefinition, Entscheidungsfindung und Weiterentwicklung/Transformation.
- Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Sicherstellen und Begleiten des Investitionsprozesses.
- Sicherstellen und aktives Begleiten des Planungsprozesses im SCO Bereich.
- Führen des SCO Controlling Teams Brot und Backwaren.
- Stellvertretung des Leiters SCO Controlling der FFB-Group.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Schwerpunkt Controlling, oder gleichwertige Ausbildung
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling · Produktionsnahes Umfeld
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil), Italienisch (von Vorteil) ·
- Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Zielgerichtete und klare Kommunikationsweise.
- Effiziente und exakte Arbeitsweise.
- Offenes und selbstbewusstes Auftreten, Eigeninitiative.
- Führungserfahrung mit Teams von 4 - 10 Mitarbeitenden.
- SAP- und Power BI-Kenntnisse.
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Cumulus-Punkte · 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Bewerbung & Kontakt
Carmen Peluso
HR Recruiterin
