Leiter/-in Kommunikation und Medien, 80-100%

Die Polizei Kanton Solothurn garantiert eine hohe Sicherheit für die Menschen im Kanton Solothurn - kompetent Tag und Nacht. Der Bereich Kommunikation und Medien informiert die Öffentlichkeit über die Arbeit der Polizei und über Ereignisse und stellt die gesamte Unternehmenskommunikation sicher. Für den Bereich Kommunikation und Medien suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Leiter/-in Kommunikation und Medien, 80-100%.

• Sie sind verantwortlich für die Medienarbeit und die Unternehmenskommunikation der Polizei und stellen sicher, dass der Bereich seinen Leistungsauftrag ziel- und zukunftsgerichtet sowie effizient erfüllt. Dazu erarbeiten Sie Strategien und setzen diese um.
• Sie stärken die Marke "Polizei Kanton Solothurn" in der Bevölkerung und entwickeln diese im Rahmen der Corporate Communication kontinuierlich weiter. Damit stärken Sie das Vertrauen der Bevölkerung in die Polizei.
• Sie planen Kommunikationsmassnahmen über verschiedene Plattformen, insbesondere im Bereich Social-Media.
• Sie unterstützen das Polizeikommando und die Dienste bei der internen und externen Kommunikation.
• Sie führen ein kleines Team und vertreten den Bereich in entsprechenden Arbeitsgruppen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation und haben fundierte Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Kommunikation / Öffentlichkeitsarbeit / Medien.
• Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, denken vernetzt, weitsichtig und strategisch. Sie bringen dies in Konzepten auf den Punkt und besitzen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick bei der Umsetzung. Zudem zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Beratungskompetenzen aus.
• Sie sind eine integre, flexible, initiative, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und überzeugen durch Ihre Kontaktfreude sowie hilfsbereite und kundenorientierte Umgangsformen.
• Sie können sich mündlich und schriftlich stilsicher, gewandt und verständlich ausdrücken. Auch vor Mikrofon und Kamera treten Sie kompetent auf.
• Sie sind kreativ, arbeiten selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert und sind motiviert, die vielseitige Arbeitswelt der Polizei professionell, kompetent und crossmedial zu zeigen. Dabei leisten Sie auch Pikettdienst.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.