Verantwortliche/n Personaladministration 80 % bis 100 %
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 avril 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Klybeckstrasse 191, 4057 Basel
Willkommen bei der Berufsfachschule KV Basel, einer führenden Institution der kaufmännischen Ausbildung in der Nordwestschweiz. Mit einer beeindruckenden Tradition von über 150 Jahren haben wir uns als Bildungsanbieter etabliert. Unsere Ausbildungsangebote umfassen die kaufmännische Grundbildung EBA und EFZ sowie die Berufsmaturität Typ Wirtschaft. Wir setzen uns dafür ein, junge Menschen für ihre berufliche Zukunft bestmöglich vorzubereiten.
Um unsere Personalabteilung zu verstärken, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n:
Was mich erwartet
Als HR-Verantwortliche stelle ich den reibungslosen Ablauf und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Personaladministration sicher. Ich bin zuständig für die Lohnverarbeitung mehrerer Mandanten in Zusammenarbeit mit externen Partnern und betreue das Zeitwirtschaftssystem. Als vertrauensvolle Ansprechperson begleite ich Mitarbeitende bei Anliegen rund um ihr Arbeitsverhältnis und unterstütze bei Gesprächen zwischen Mitarbeitenden und Vorgesetzten auf prozessualer Ebene. Zudem organisiere ich sämtliche interne Personalveranstaltungen, erstelle aussagekräftige Jahresstatistiken und führe eine Mitarbeiterin, deren Stellvertretung ich bei Abwesenheiten übernehme.
Ich bringe mit:
- Abschluss als Kauffrau oder Kaufmann EFZ mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erfahrung in der Lohnadministration
- Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln verbunden mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- hohe soziale Kompetenz
- Führungserfahrung erwünscht
- Berufserfahrung im Bildungsbereich und Abacus Anwendererfahrung von Vorteil
Was wir bieten:
- Modernes Arbeitsumfeld: Wir verwenden die neuesten Technologien und Methoden, sodass du immer mit den aktuellsten Tools und Softwarelösungen arbeiten kannst.
- Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf ein Jahresarbeitszeit-Modell, das unseren Mitarbeitenden die Flexibilität bietet, ihre Arbeitszeit je nach Arbeitsaufkommen und persönlichen Präferenzen über das Jahr hinweg individuell zu gestalten. Bei einer Vollzeitanstellung beträgt unsere Wochenarbeitszeit 40 Stunden.
- Faires Lohnsystem: Wir bieten eine attraktive Vergütung, die deine Erfahrung und Qualifikationen anerkennt. Zusätzlich profitierst du von überdurchschnittlichen Leistungen in der beruflichen Vorsorge.
- Berufliche Entwicklung: Nutze den Zugang zu Weiterbildungen und professionellen Entwicklungsmöglichkeiten, die wir aktiv unterstützen.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von Rabatten auf unserer Benefits-Plattform zudem kannst du zu vergünstigten Preisen in unserer Kantine speisen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Gerne darfst du dich bei Fragen an Urs Fässler, Leiter Zentrale Dienste, 061 295 63 14, E-Mail schreiben wenden. Die Bewerbungsunterlagen bitte über den Button "Bewerben" einreichen. Vielen Dank!
