Finanzen, HR, Mitglied der Geschäftsleitung 60 - 100% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 octobre 2024
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Lutzertstrasse 33, 4132 Muttenz
Unternehmerisch - Dynamisch - Kompetent
Unser Kunde
Seit Jahrzehnten ist werner sutter & co. ag mit Sitz in Muttenz (BL) in der Architektur und Immobilienentwicklung sehr erfolgreich und individuell unterwegs. Um diese Erfolgsgeschichte in allen Facetten weiterführen und -entwickeln zu können, suchen wir eine fachlich- und sozialkompetente Persönlichkeit mit Unternehmerqualitäten für die Bereiche
Ihr Verantwortungsbereich
Seit Jahrzehnten ist werner sutter & co. ag mit Sitz in Muttenz (BL) in der Architektur und Immobilienentwicklung sehr erfolgreich und individuell unterwegs. Um diese Erfolgsgeschichte in allen Facetten weiterführen und -entwickeln zu können, suchen wir eine fachlich- und sozialkompetente Persönlichkeit mit Unternehmerqualitäten für die Bereiche
Ihr Verantwortungsbereich
- Als CFO verantworten Sie die finanzielle Führung der werner sutter & co. ag in Zusammenarbeit mit Ihrem Team
- Ansprechperson für den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitung in allen finanzwirtschaftlichen Fragstellungen, Beobachtungen, Marktveränderungen etc.
- Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse inkl. Begleiten der Revision sowie Kontaktstelle zur Revisionsgesellschaft
- Bewirtschaften aller anfallenden Themen wie Mehrwertsteuer, Steuererklärungen, Grundstückgewinnsteuern, Versicherungen, Risikomanagement, Cashmanagement, Liquiditätsplanung, Budget etc.
- Überwachung der Baubuchhaltung und Bauabrechnungen
- Verhandlungen und Kontakte mit Banken/Broker
- Beobachten des Zins- und Hypothekenumfeldes
- Gewährleisten des HR-Managements mit allen operativen Aufgaben/Prozessen vom Eintritt bis Austritt inkl. Lohn- und Sozialversicherungswesens
- Anlaufsstelle für Personalanliegen und -gespräche
- Fachspezifische, betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Abschluss- und bilanzsicher mit sehr gutem Know how in den genannten Themen
- Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
- Versiert im Umgang mit IT- und Buchhaltungsprogrammen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Betriebswirtschaftliche Gesamtsicht mit finanzbuchhalterischem Tiefgang
- Führungs- und Kommunikationsqualitäten mit hoher Sozialkompetenz
- Begeisterung und Leidenschaft für Immobilien
- Ein Team, welches mit grosser Motivation für das Unternehmen arbeitet
- Unkomplizierte und rasche Entscheidungswege
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien
- Sie bestimmen, ob Teilzeit ab 60% - 90% oder Vollzeit in Ihr privates Umfeld passt