Head of HR (m/w/d)

Unser Rocken Partner sucht Dich!
Ein Head of HR verantwortet die strategische und operative Ausrichtung der Personalabteilung und weiterer Schlüsselbereiche. Diese Position verbindet Führungsverantwortung mit konzeptionellen Aufgaben und erfordert ein hohes Maß an sozialer und fachlicher Kompetenz.

• Führung der Bereiche Human Resources, Kommunikation, digitale Prozesse und operative Finanzen mit einem mittelgrossen Team
• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Personalstrategie sowie Gestaltung einer modernen Personalpolitik
• Unterstützung und Beratung von Führungskräften in HR- und Finanzfragen und Belangen
• Operative und strategische Beratung
• Umsetzung von Prozessoptimierungen Mitarbeit in Projektgruppen
• Übernahme bestimmter Aufgaben und Unterstützung in der Steuerung und Koordination von internen Geschäften
• Förderung einer innovativen Unternehmenskultur und moderner Führungsansätze

• Abgeschlossenes Studium mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement sowie fundierte Führungserfahrung
• Grundlegende Kenntnisse im HR-Management, strategisches Denken sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Affinität zu Themen wie Finanz- und Budgetpolitik sowie digitale Prozesse von Vorteil
• Hervorragende Kommunikations- und Problemlösungskompetenzen mit sicherem schriftlichem Ausdruck
• Sehr gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen sowie Grundkenntnisse der dritten
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Bern

Kontakt

Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51