(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Date de publication :
28 août 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Heidelberg
Das macht deinen Job spannend
- Du gestaltest und steuerst die HR-seitige Weiterentwicklung der Unit / des Bereiches und kennst die marktseitigen Anforderungen der Unit
- Du bist Hauptansprechpartner:in für das Management und agierst entsprechend auf Augenhöhe
- Du bist Impulsgeber:in für die Neuentwicklung von PE-Formaten und Programmen, unterstützt bei der Konzeption und arbeitest eng mit den Experten zusammen
- Du erkennst die Notwendigkeit von Veränderungsprozessen, kannst deren Komplexität beurteilen und begleitest diese gemeinsam mit einem Experten
- Du berätst bei Änderungen der Team- und Organisationsstruktur und steuerst diese gemeinsam mit den Units
- Du moderierst selbstständig Workshops und unterstützt bzw. steuerst verschiedene HR-Projekte
Das erwartet dich
- Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer
- Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
- Ein Umfeld, das sich auszeichnet durch Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein tolles Miteinander
Das zeichnet dich aus
- Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in - vorzugsweise bei einem IT-Dienstleister
- Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind selbstverständlich für dich
- Du kannst Workshops konzipieren sowie moderieren
- Du hast Spaß daran, unternehmensweite HR-Projekte erfolgreich auf- und umzusetzen sowie bei deren Umsetzung mitzuwirken
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte
Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit
Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
3.000 KUNDEN
2.800 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN
30 STANDORTE
AUSGEZEICHNET
