Human Resources Manager

Wilhelm AG

Infos sur l'emploi

Date de publication :29 septembre 2024
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Rapperswil

Familienunternehmen mit wertorientierter Unternehmenskultur

Weidmann Medical Technology (WMT), ein Unternehmensbereich der Weidmann Gruppe, entwickelt und produziert innovative, technisch anspruchsvolle Kunststoffspritzguss-Komponenten für medizinische und pharmazeutische Anwendungen. Die Weidmann Gruppe mit Hauptsitz in Rapperswil-Jona ist weltweit an über 30 Standorten vertreten und beschäftigt rund 3’000 Mitarbeitende. Im Bereich Medical Technology sind etwa 200 Mitarbeitende am Hauptsitz in Rapperswil-Jona, in Bad Ragaz und in Saltillo/Mexiko tätig. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene, selbständige und überzeugende Persönlichkeit als

Human Resources Manager

In dieser vielseitigen Position tragen Sie die HR-Gesamtverantwortung für Weidmann Medical Technology. Als Allrounder und einziger HR-Verantwortlicher der Division sind Sie gleichzeitig operativ, konzeptionell und strategisch tätig. Sie beraten und unterstützen die Linienvorgesetzten in allen HR-relevanten Themen, Prozessen, Projekten und Personalfragen. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende aller Hierarchieebenen und Sparringspartner für den Geschäftsführer, das Leitungsteam und die Führungskräfte. Weitere Schwerpunkte sind Personalentwicklung, Weiterbildung, Nachfolgeplanung und Recruiting. Auf Gruppenebene unterstützen Sie bei Themen wie Weiterentwicklung der Unternehmenswerte, Firmenkultur und Employer Branding. Für ausgewählte Themen wie Payrolling können Sie auf ein Shared Services Team zurückgreifen. Neben einer HR-Ausbildung verfügen Sie über

mehrjährige HR-Erfahrung

idealerweise in der Industrie oder in einem Gewerbebetrieb. Sie haben ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge, sind ein Organisationstalent und können Prioritäten setzen. Ihre Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration ermöglichen Ihnen eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung. Die vielseitige Tätigkeit erfordert ein hohes Mass an Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, sozialer Kompetenz und menschlichem Einfühlungsvermögen. Sie sind umsetzungsorientiert, teamfähig, haben ein überzeugendes Auftreten und verfügen über stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Haben Sie Interesse an dieser Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden, fortschrittlichen Technologieunternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Marc Bellin gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist gewährleistet.