Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich der akademischen Nachwuchsförderung 80 %

Die Abteilung "Akademische Karrieren" des Vizerektorats "Internationales und Akademische Karrieren" ist für die Koordination der gesamtuniversitären Nachwuchsförderungsstrategie sowie die Umsetzung diverser Massnahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses zuständig.
Die Dienstleistungen der Abteilung Akademische Karrieren umfassen dabei spezifische Förderinstrumente sowie vielfältige Beratungs-, Veranstaltungs- und Informationsangebote, welche Forschende auf allen Qualifikationsstufen (Doktorat, Postdoktorat, Dozentur und Assistenzprofessur) in ihrer akademischen Laufbahn unterstützen.
Zur Leitung von und Mitarbeit bei Projekten im Bereich der akademischen Nachwuchsförderung und anspruchsvollen konzeptuellen Aufgaben sucht die Abteilung Akademische Karrieren des Vizerektorats Internationales und Akademische Karrieren per 01. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n hochmotivierte/n wissenschaftliche Mitarbeiter/in (80%). Die Stelle ist unbefristet.

• die Leitung von und Mitarbeit bei anspruchsvollen Projekten zur Umsetzung der universitären Strategie zur Förderung des akademischen Nachwuchses (mit Fokus auf die Stufe Postdoktorat), unter Einbezug von nationalen und internationalen Entwicklungen
• Monitoring, Evaluation und Qualitätsentwicklung von Massnahmen und Instrumenten zur Förderung des akademischen Nachwuchses
• die Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsgrundlagen
• Berichterstattungen zu Themen der akademischen Nachwuchsförderung
• die Unterstützung der Fakultäten bei Massnahmen der akademischen Nachwuchsförderung
• die Bearbeitung von allg. Anfragen (insb. zum Postdoktorat)
• Konzeption und Organisation von Veranstaltungen im Bereich Nachwuchsförderung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, mit Vorzug Promotion
• Arbeitserfahrungen im Hochschulmanagement und in der wissenschaftlichen Projektleitung unter Einschluss der akademischen Nachwuchsförderung
• sehr gute Kenntnisse der Situation und Herausforderungen des wissenschaftlichen Nachwuchses (national und international)
• gute Vernetzung im universitären Umfeld von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil
• sehr gute organisatorische, redaktionelle und kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit
• selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sehr gute Auffassungsgabe und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und -verarbeitung
• sehr gute Kenntnisse der MS-Office Palette

• eine interessante, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit im Zentralbereich der wichtigsten Forschungs- und Bildungseinrichtung im Kanton Bern
• zentral gelegener Arbeitsort an Top-Lage mit sehr guter Erreichbarkeit (in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern)
• moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice
• Zugang zu Dienstleistungen der Universität (z.B. Universitätssport, kantonale Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Bibliotheken)
• Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien (Stellenfunktion: wissenschaftliche Arbeit 1)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier in Form eines einzigen PDF-Dokumentes bis zum 21. Februar 2025 an E-Mail schreiben. Die Interviews finden voraussichtlich in der Woche 11 statt.