Teamleiter mechanische Bearbeitung 2-3 Schicht 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Umfangreiche Erfahrung im CNC-Programmieren, inklusive Maschinenprogrammierung und -einrichtung

• Optimierung von Prozessen und Maschinenlaufzeiten zur Steigerung der Effizienz und Produktivität

• Führung und Anleitung der Mitarbeitenden in der zugeteilten Schicht, um eine effiziente und reibungslose Produktion zu gewährleisten

• Verantwortung für die Sicherheit, Leistungsfähigkeit und den Arbeitseinsatz der Schichtmitarbeitenden

• Koordination und Überwachung der Produktionstermine

• Kontrolle der Fertigungsaufträge auf Vollständigkeit und Übergabe an die Mitarbeitenden

• Durchführung der Erststückprüfung und Produktionsfreigabe durch redundante Kontrolle (Doppelkontrolle)

• Laufkontrollen gemäß Vorgaben der Leitung der Bearbeitung, inklusive sorgfältiger Dokumentation im Babtec-System

• Sicherstellung der Produktqualität durch regelmäßige Prüfungen und Optimierung der Produktionsprozesse

• Einrichten und Optimieren von Serienprozessen zur Sicherstellung einer hohen Produktionsleistung und -qualität

• Archivierung relevanter Nachweisdokumente und Daten

• Führung mit einem Fokus auf klare Kommunikation, Teamzusammenhalt und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsmechaniker EFZ

• Fundierte Erfahrung mit CNC-Maschinen, einschließlich der Programmierung, Einrichtung und Optimierung

• 2-3 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb eines Produktionsunternehmens ist von Vorteil

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in der Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften

• Ausgeprägte organisatorische Kompetenz sowie hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft

• Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schicht-System

Was sind meine Vorteile?

• Flottenrabatt: Bevorzugte Konditionen beim Neuwagenkauf

• Dienstalters-Geschenk: Anerkennung der Betriebszugehörigkeit alle 5 Jahre

• Weiterbildung: Gezielte Förderung durch strukturierte Programme

• Krankenkasse: Ermäßigte Zusatzversicherungsprämien für Familienangehörige

• Gleitzeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Vorgaben

• Parkplätze: Kostenlose Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz

• Betankung: Sonderkonditionen an AVIA-Tankstellen in der Schweiz

Was zeichnet das Unternehmen aus?

• Offene Kommunikation in einer Du-Kultur

• Urlaubstage je nach Alter zwischen 22 und 27 Tagen

• Brückentage werden komplett vom Unternehmen bezahlt, ohne Vorholzeit

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: von Vorteil

Arbeitsort
Bischofszell

Vakanz-Nummer
V-U2L-TXQ