Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Sonderpädagogik (70 %)

Ihre Aufgaben

• (Weiter-) Entwicklung von Konzepten sowie Unterstützungs- und Informationsangeboten für Schulleitende, Lehr- und Fachpersonen an den gemeindlichen Schulen und Sonderschulen
• Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in verschiedenen Bereichen der Sonderpädagogik, z.B. bei der Erarbeitung und dem Controlling von Leistungsvereinbarungen mit anerkannten Sonderschulen
• Beratung zu sonderpädagogischen Fragestellungen sowohl intern als auch extern
• Mitarbeit und Koordinationsaufgaben in kantonalen Projekten im Fachbereich
• Verfassung von Stellungnahmen zu sonderpädagogischen Fragestellungen

Ihr Profil

• Fundierte praktische und konzeptuelle Kenntnisse im Bereich der Heil-/Sonderpädagogik
• analytisches und vernetztes Denken
• ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Pädagogische Grundausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Sonderpädagogik (z.B. Master in Schulischer Heilpädagogik oder in Erziehungswissenschaft / Sonderpädagogik)
• Erfahrung und Freude an der Projekt- und Konzeptarbeit
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit, sowohl intern als auch extern
• Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Vielseitige und selbstständige Tätigkeit in einem engagierten Team mit unterschiedlichen fachlichen Hintergründen, das eine offene und kollegiale Zusammenarbeit schätzt
• Verantwortungsvolle Rolle in verschiedenen Aufgabenbereichen und Projekten mit Gestaltungsmöglichkeit
• Angenehme Arbeitsatmosphäre mit Raum für Eigeninitiative
• Moderne Arbeitsumgebung am Stadtrand von Zug mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich flexibler Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.