(Senior) Produktmanagerin / Produktmanager Digitale Kanäle (a)

Pensum

80-100%

Arbeitsort

Bern Liebefeld

Wie du begeischterisch

• Du entwickelst, steuerst und führst digitale Produkte im E-Banking-Umfeld sowie angrenzenden Systemen (z. B. Authentisierungsverfahren, Finanzassistent, eBill, bLink, EBICS) und verantwortest die Roadmap sowie das Backlog in enger Zusammenarbeit mit unserer IT-Tochter aity AG
• Gemeinsam mit anderen Produktmanager/-innen treibst du die Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle voran und gestaltest zukunftsfähige Lösungen. Zu den digitalen Kanälen zählen auch die elektronischen Schnittstellenformate wie z.B. die QR-Rechnung, LSV, camt oder pain
• Du stellst den fachlichen Betrieb der digitalen Produkte sicher, koordinierst den bankfachlichen 3rd-Level-Support zwischen Fach und IT, unterstützt bei der Bearbeitung der Team-Mailbox und begleitest Releases sowie Abnahmetests
• Du initiierst und leitest Veränderungsprojekte und Migrationen im Rahmen unserer digitalen Transformation, erstellst Fachanforderungen und Business Cases und bringst dich aktiv in funktionsübergreifende Initiativen ein
• Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse mit den Fachbereichen und konzipierst in Zusammenarbeit mit IT-Expert: innen sowie externen Providern automatisierte Soll-Prozess

Was du mitbringsch

• Du verfügst über (mehrjährige) Berufserfahrung im Digital Banking, insbesondere im Produkt- und Projektmanagement oder der Business Analyse mit Schwerpunkt E-Banking
• Du hast ein fundiertes Fachwissen im E-Banking Umfeld. Begriffe wie EBICS, bLink, pain oder camt sind dir nicht nur geläufig – idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung in diesen Themen
• Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss, idealerweise ergänzt mit regelmässigen Weiterbildungen
• Du bist eine empathische und begeisternde Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, schnellem Auffassungsvermögen, arbeitest selbstständig und kannst dich effizient in komplexe Fachthemen einarbeiten

Mir engagiere üs für di!

• Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell
• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit)
• Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr
• Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert

Dini BEKB

Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen.

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen . Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität , Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.

Dini zuekünftigi Füehrigsperson

Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben:

Patrick Hadorn
Leitung Value Stream Kanäle

031 666 64 79

E-Mail schreiben

https://www.linkedin.com/in/patrickhadorn/

Dini Kontaktperson us em HR

Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur:

Martin Flury
HR Business Partner

031 666 10 64

https://www.linkedin.com/in/flurymartin/