Technische:r Sachbearbeiter:in

Unser Unternehmen

Fust – und es funktioniert. Mehr als ein Slogan ist es die Mission von über 2000 motivierten Mitarbeitenden und über 150 Verkaufsstellen in der ganzen Schweiz. Fust gehört mit seiner Verkaufs- und Serviceorganisation zu den 10 grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz und bietet als weitere Standbeine die Heimlieferung, den Service und die Reparatur von Geräten wie auch die Planung, den Verkauf und den Bau von Küchen und Badezimmern sowie die Bauleitung bei Umbauten, Renovationen und Neubauten an.

Als selbständig geführte Tochtergesellschaft der Coop Gruppe setzen wir auf kompetente, dynamische und motivierte Mitarbeitende.

Die Herausforderung:

Sie ermöglichen „Fust - und es funktioniert“ durch

• Organisation und Kontrolle der Servicetechniker-Rapporte
• Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen und Angeboten
• Protokollführung bei Teamsitzungen und Besprechungen
• Eigenverantwortliche Aufgabenverteilung und Koordination im Aissistenz- und Dispositions-Pool
• Effiziente Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial

Ihre Kompetenzen

Um erfolgreich agieren zu können, verfügen Sie über

• eine erfolreich absolvierte kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Funktion
• Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse
• Erfahrung oder Motivation, sich in die Disposition von Servicetechnikern einzuarbeiten
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• eine hohe Affinität zu IT-Produkten und Services
• eine dienstleistungsorientiertes Mindset und vernetztes Denken

zudem bezeichnen Sie sich als

• flexible, koordinierte und strukturierte Person, die fähig ist, situationsbedingt zu agieren
• Teamplayer

Was wir dir bieten

Anstellungsbedingungen

• Attraktives Fixgehalt
• Flexible Arbeitszeit
• Altersunabhängig mindestens 25 Tage Ferien
• Einkaufsvergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe

Arbeitsbedingungen

• Hochwertige und sehr innovative Arbeitsmittel

Maximale soziale Absicherung

• Lohnfortzahlung zu 100% ab 1. Tag bei
  Arbeitsverhinderung
• Taggeldversicherungen zu 100% während 720 Tagen (bei Krankheit und Unfall)
• Beitragsteilung 1/3 zu 2/3 in der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)

Entwicklungs- und Zukunftschancen

• Unterstützung bei Weiterbildung
• Aufstiegschancen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des gesamten Unternehmens

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess?

Steven Wohnlich steht Ihnen gerne zur Verfügung unter +41 71 955 57 18 .

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