HR Business Partner Anstellungsbedingungen & Benefits (w/m/d) 50-100%

Für unseren Kunden im Raum Bern suchen wir dich als kreative und konzeptionsstarke Persönlichkeit, die als HR Business Partner die Zukunft der Anstellungsbedingungen und Benefits gestaltet.

Dein Impact:

• Du entwickelst innovative Konzepte rund um Anstellungsbedingungen, Vergütung und Fringe Benefits und schaffst so attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden.
• Arbeitszeitmodelle? Du bringst sie auf das nächste Level und sorgst dafür, dass sie zu den Bedürfnissen der Zukunft passen.
• Von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung ? du treibst Projekte eigenverantwortlich voran und sorgst für tragfähige Lösungen.
• Du übernimmst die Strategie-Lead-Rolle für den Bereich ?Binden & Wertschätzen' und sorgst dafür, dass sich die Mitarbeitenden langfristig wohl und wertgeschätzt fühlen.

Das bringst du mit:

• Fundierte Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR-Fachexpert:in.
• Eine abgeschlossene Weiterbildung (HF, FH oder Uni) im Bereich HRM oder einer verwandten Disziplin.
• Leidenschaft für die konzeptionelle Gestaltung von modernen Anstellungsbedingungen und Freude an der Umsetzung.
• Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und fähig, verschiedene Interessen zusammenzubringen.
• Du arbeitest gerne in Netzwerken und agilen Strukturen ? Eigenverantwortung ist für dich kein Fremdwort.

Bereit, die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!