Product Owner M365

Als zentraler Informatik-Dienstleister mit eigenen Rechenzentren sind wir in verschiedensten Aufgabengebieten tätig. Zudem unterstützt unser Kompetenzzentrum Digitale Verwaltung die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Kantonalen Verwaltung Thurgau. In diesem abwechslungsreichen, spannenden und anspruchsvollen Arbeitsumfeld erbringen wir qualitativ hochstehende Dienstleistungen für unsere Kunden, zu denen die Kantonale Verwaltung sowie auch Gemeinden zählen.

Die Kantonale Verwaltung und Gemeinden sind mitten im Rollout von M365 und legen damit die Basis für die weitere Digitalisierung der Verwaltung. In unserem engagierten Team suchen wir dich, eine lösungsorientierte, motivierte und erfahrene Persönlichkeit, die per sofort oder nach Vereinbarung die Rolle als

• Vision und Strategieentwicklung: Entwicklung und Kommunikation der übergreifenden M365-Strategie für die Organisation
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Abteilungsleitern, um sicherzustellen, dass die M365-Strategie auf die Unternehmensziele abgestimmt ist
• Priorisierung und Roadmapping: Festlegung der Prioritäten für alle M365-Projekte und Entwicklung einer Roadmap für die Umsetzung
• Governance und Etablierung von Governance-Strukturen: Entwicklung von Prozessen und Richtlinien zur nachhaltigen Nutzung und Weiterentwicklung der Plattform inkl. Definition und Überprüfung der Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung (AKV)
• Zusammenarbeit und Koordination: Abstimmung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Product Ownern (z. B. Power Platform, Devices) und anderen Teams, um eine integrierte und konsistente M365-Plattform sicherzustellen
• Risikomanagement: Identifikation und Management von Risiken im Zusammenhang mit der M365-Implementierung und -Nutzung

• Mehrjährige Erfahrung im IT-Management oder Produktmanagement mit Fokus auf Microsoft-Technologien
• Tiefes Verständnis der Microsoft 365-Suite und ihrer geschäftlichen Anwendungsmöglichkeiten
• Starke Fähigkeiten in der Stakeholder-Kommunikation und Change-Management
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu koordinieren
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

• Eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation der kantonalen Verwaltung
• Anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Fortschrittliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze im neuen Verwaltungsgebäude beim Bahnhof Frauenfeld (ab Sommer 2025)
• Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Sozialleistungen und Vergünstigungen