Gruppenleiterin/ Gruppenleiter Pflege Tagesklinik Onkologie 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Uster
Für unsere Onkologie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
Spannende Herausforderungen warten auf dich
- Personelle Leitung Pflegeteam Tagesklinik Onkologie
- Disposition von Sprechstundenterminen
- Zubereitung, Verabreichung, Überwachung und Planung medikamentöser Tumortherapien, Transfusionen, Antikörper- und Immuntherapien im ambulanten Setting
- Assistenz bei Knochenmark- und Lumbalpunktionen
- pflegerische Beratung und Instruktion der Patientinnen/Patienten inkl. Nebenwirkungsmanagement
- Abrechnungs- und Bestellwesen von Medikamenten und Materialien
- enge Zusammenarbeit mit weiteren am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
- Personaleinsatzplanung
- Organisation und Leitung von Teamsitzungen
Was dich für den Job auszeichnet
- flexible, selbständige, belastbare Pflegefachperson HF/FH, offen für neue Herausforderungen
- Weiterbildung in der Onkologiepflege von Vorteil
- Erfahrung im Akutspital und bei der Betreuung von onkologischen Patientinnen/Patienten zu betreuen
- routiniert bei schnell ändernden Situationen
- setzen von Prioritäten
7 Gründe, bei uns zu arbeiten
- verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und leistungsfähigen Team
- regelmässige Arbeitszeiten, kein Schicht- und Wochenenddienst
- familiäre Atmosphäre
- mind. 5 Wochen Ferien und Jokertage für die Umkleidezeit
- flexible Kinderkrippe, hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
- günstige Parkmöglichkeiten – mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag
Uster
Deine Ansprechperson
Maja Attinger, Departementsmanagerin Innere Medizin, E-Mail: E-Mail schreiben
Übernimmst du gerne Verantwortung? – Dann bist du bei uns genau richtig!
Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiäre Atmosphäre im Spital. Wir möchten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise. Klingt das sympathisch für dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.