Relationship Manager Global Assets (Custody/ Asset Servicing) - Geneva

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Rela tionship Manager Global Assets (Custody/ Asset Servicing) - Geneva

Le Relationship Manager joue un rôle clé dans le développement commercial du département Global Assets (GA+). Il/elle est responsable de l’acquisition de nouveaux clients institutionnels et privés, de la fidélisation des clients stratégiques et de l’optimisation de la rentabilité du portefeuille. Il/elle exerce un leadership naturel et fédère les équipes internes autour des objectifs commerciaux.

Votre Mission :

• Identifier et convertir de nouveaux clients institutionnels et privés en ligne avec les objectifs de croissance.
• Développer et entretenir des relations solides avec les clients stratégiques existants, suivre et analyser la rentabilité des clients et prendre des mesures correctives si nécessaire.
• Maximiser les opportunités de cross-selling et proposer des services additionnels rémunérés.
• Être force de proposition dans l’évolution des services et des processus internes.
• Collaborer avec les équipes marketing pour le développement des supports commerciaux (pitchbook, brochures, site internet), assurer la publication de 2-3 newsleters GA+ par an, Organiser des événements clients et représenter le département lors de conférences et séminaires.
• Formuler des réponses aux appels d'offres.
• Suivre les actions commerciales et assurer un reporting structuré.

Votre Profil :

• Diplôme universitaire en finance, économie, gestion ou domaine équivalent.
• Minimum 5-7 ans d’expérience dans un poste similaire avec expérience avérée en acquisition et gestion de clients institutionnels et privés.
• Excellentes compétences en négociation et structuration d’offres commerciales.
• Solide connaissance du Global Custody, Asset Servicing et des services bancaires institutionnels.
• Forte capacité à influencer et à fédérer des équipes sans lien hiérarchique direct.
• Très bonnes compétences en communication écrite et orale (français et anglais indispensables, une autre langue est un plus).
• Esprit analytique et capacité à suivre la rentabilité des clients et du portefeuille.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur et autonomie.
• Capacité d’influencer le développement d’offres et de contribuer activement à la stratégie du département.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.