Dipl. Bauleiter Hochbau 80-100% (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 avril 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Uster
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Unser ROCKEN Partner ist für Neu- und Umbauten in der Schweiz und im Ausland tätig. Er hat sich darin spezialisiert den ganzheitlichen Planungs- und Bauprozess in seine Dienstleistungen zu integrieren.
Verantwortung:
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Bauablaufmanagement: Planung, Organisation und Überwachung von Bauprozessen
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Baustellenkontrolle: Führung und Überwachung der Unternehmer vor Ort
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Verhandlungen: Kommunikation mit Unternehmen, unternehmerisches Denken und Handeln
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Prozessoptimierung: Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten
Qualifikationen:
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Ausbildung: Bauleiter:in HF, Architekt:in oder vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, idealerweise im Luxusbau in der Schweiz
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Fachkenntnisse: Bauabläufe, Bauvorschriften, -normen, Bauplanungs- und Management-Software (BauAD, Messerli etc.)
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Organisation & Verantwortung: Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, hohe Verantwortungsbereitschaft
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Problemlösung: Schnelle und effiziente Erkennung und Lösung von Problemen
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Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
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Arbeitsort
Uster
Kontakt
Jill Schirmer,
+41443852850
