HR Generalist/in 80-100%

Seit 1925 ist unsere Unternehmung ein fester Begriff in Sachen Holz- und Treppenbau. Wir planen und verbauen seit 2020 auch PV-Anlagen. Qualität ist unser oberstes Gebot. Dies beweisen wir Tag für Tag.

Als Nachfolgelösung suchen wir Dich als

HR Generalist/in 80-100%

Dein Aufgabenbereich:

• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung der Abteilungsleiter beim Recruiting
• Vorbereiten und Abwickeln der monatlichen Lohnläufe
• Führen der Lohnbuchhaltung und Mithilfe beim Jahresabschluss
• Erstellen von Auswertungen zuhanden der Geschäftsleitung
• Erstellen von Unfallmeldungen und Erwerbsersatzmeldungen
• Ausstellen von Arbeitszeugnissen
• Erfassen und Pflege von Stammdaten
• Kontrolle Zeitmanagement / Sicherstellen Einhaltung GAV

Dein Anforderungsprofil:

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
• Weiterbildung Sachbearbeiter/in HR oder HR-Fachmann/-frau
• Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, von Vorteil in einem KMU
• Gute Kenntnisse MS Office Palette, Kenntnisse Infoniqa Lohn von Vorteil
• Muttersprache Deutsch, gute mündliche Französischkenntnisse
• Wiedereinsteiger/innen willkommen

Was wir Dir bieten:

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Interessante Arbeitsbedingungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Infrastruktur

Fühlst Du Dich angesprochen?

Wenn ja, freuen wir uns auf Deine schriftliche Bewerbung.