HR Business Partner
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 avril 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Bäraustrasse 71, 3552 Bärau Bärau
Unsere Bewohnenden bieten uns Entwicklungschancen und zeigen uns täglich, wie das Leben bei Lebensart wirklich ist: lebhaft, emotional, beeindruckend, ehrlich und natürlich.
Cornelia, Sara und Beatrice suchen ein neues HRPB Teammitglied.
DU bist ein engagierter, kompetenter und begeisterungsfähiger HR-Profi, der motiviert ist, vielseitige HR-Themen anzupacken und mitzugestalten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Cornelia, Sara und Beatrice suchen ein neues HRPB Teammitglied.
DU bist ein engagierter, kompetenter und begeisterungsfähiger HR-Profi, der motiviert ist, vielseitige HR-Themen anzupacken und mitzugestalten. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
DEINE AUFGABEN
- Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Als Sparringpartner stehst du den Linienvorgesetzten mit Rat und Tat zur Seite und wirkst unterstützend, damit sie ihre Rolle als Führungskraft noch wirkungsvoller wahrnehmen zu können
- Bei arbeitsrechtlichen Fragen, in Konfliktsituationen, Problemlösungsprozessen etc. coachst du die verschiedenen Parteien kompetent und mit viel Fingerspitzengefühl
- Du packst in HR-Projekten mit an und bringst deine lösungsorientierten Vorschläge mit ein
- Mit deinen Ideen und deiner Expertise leistest du einen wirkungsvollen Beitrag zur weiteren Entwicklung und Professionalisierung unserer HR-Business Partner Dienstleistung
- Ausbildung im Bereich HR
- Hohe Beratungskompetenz
- erste Erfahrungen als HRBP oder in einer vergleichbaren Position
- Interesse in HR-Projekten mitzuwirken
- Dienstleistungsorientierte:r Macher:in mit viel Gestaltungs- und Veränderungswillen
- Gutes Kommunikationsvermögen, hohe Sozialkompetenz und sicher im Auftritt
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und moderne Infrastrukturen
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Option zum Kauf von zusätzlichen Ferientagen
- Zahlreiche Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen
- Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal
- E-Bikes und zwei Elektroautos, welche zu günstigen Konditionen auch privat genutzt werden
