Talent Acquisition Manager (80-100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 novembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle), français (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Bleichemattstrasse 31, 5001 Aarau
Swissgrid ist ein technologie- und innovationsgetriebenes Unternehmen mit Fokus auf die Stromzukunft der Schweiz. Unsere Mitarbeitenden entwickeln mit einem Höchstmass an Qualität, Motivation und Engagement die besten Lösungen für das Schweizer Übertragungsnetz. Als nationale Netzgesellschaft bieten wir Ihnen spannende und sinnvolle Aufgaben. Bewerben Sie sich und gestalten Sie mit uns die Stromzukunft der Schweiz.
In dieser spannenden Rolle bist du, in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten, für den gesamten Rekrutierungsprozess für Kader- und Fachfunktionen in allen Business Units bei Swissgrid verantwortlich. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderem:
- Eigenständige Übernahme von Rekrutierungen über den gesamten candidate life cycle hinweg und Sicherstellung einer einzigartigen candidate experience
- Unterstützung bei der professionellen Handhabung und Nutzung der Social-Media-Kanäle und aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Talent Acquisition Bereichs
- Aktiver Ausbau und Mitgestaltung des Unternehmensauftritts (Homepage, Social Media etc.)
- Mitarbeit bei diversen Projekten (Employer Branding, Arbeitgeber- und Hochschulevents etc.)
Damit machst du den Unterschied
Für diese abwechslungsreiche Stelle suchen wir eine offene und proaktive Person mit hoher Flexibilität. Du bist eine initiative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und überzeugst durch dein authentisches und gewinnendes Auftreten. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
- Abgeschlossene Hoch-/Fachhochschule (BWL, Psychologie o.ä.) und/oder eine höhere Weiterbildung im Bereich HR Management oder eine äquivalente Ausbildung
- Du rekrutierst mit Leidenschaft und bringst mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung mit
- Erfahrung mit modernen Bewerbermanagement-Systemen (z. B. SuccessFactors, Taleo, Umantis oder ähnliche) und einen versierten Umgang mit Social Media und Recruiting-Plattformen
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch, Französisch wäre ein grosser Vorteil
So begeistern wir dich
Wir bieten vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen und ein modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau. Zudem überzeugen wir durch folgende Benefits:
- 25-30 Arbeitstage Ferien sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche), inklusive Möglichkeit zu home office
- Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Unterstützung bei Weiterbildungen
Wir stellen uns vor
Wir sind ein bunt gemischtes, kommunikatives und motiviertes Team aus insgesamt 23 HR-Spezialistinnen und -Spezialisten und verantwortlich für alle HR-Themen bei Swissgrid in Aarau, Prilly und den verschiedenen Stützpunkten. Unser Team arbeitet am Hauptsitz in Aarau (oder im home office) und ein regelmässiger und enger Austausch ist uns sehr wichtig. Wir freuen uns auf frischen Wind und ein neues Gspänli!
Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einem für die Schweiz einzigartigen Unternehmen. Zudem profitieren Sie bei uns von folgenden Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (42 Stunden pro Woche)
-
25-30 Arbeitstage Ferien sowie bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
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Fortschrittliche Sozialleistungen und eine attraktive Pensionskasse
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Finanzielle und / oder zeitliche Unterstützung bei internen oder externen Weiterbildungen
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Modernstes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau
