Teamleitung Pflege 80-100% / Fest
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 mars 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
Im Auftrag unseres renommierten Kunden, einer angesehenen Einrichtung im Gesundheitswesen, suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit für die Position der Teamleitung Spitex in der nordwestlichen Region des Zürichsees.
Art der Arbeit
Anforderungsprofil
- Sie übernehmen die Verantwortung für einen reibungslosen Pflegebetrieb und stellen die hohe Pflegequalität innerhalb der zugewiesenen Gemeinden sicher
- Sie führen ein engagiertes Team von rund 20 Mitarbeitenden, darunter diplomierte Pflegefachkräfte, Case ManagerInnen, Einsatz Planerinnen sowie FaGe's und Assistenzpersonal
- Die Erstellung und Koordination der Dienstplanung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die enge Zusammenarbeit mit der Einsatzplanung
- Sie fördern die kontinuierliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder durch regelmässige Coaching- und Entwicklungsgespräche, insbesondere mit den Case ManagerInnen
- Sie arbeiten eng mit Ärzten, Spitälern, Kliniken und weiteren relevanten Institutionen zusammen und pflegen diese wichtigen interdisziplinären Beziehungen
- Sie sind verantwortlich für die Kontrolle der Einsätze sowie die effiziente Verwaltung von Material und Ressourcen
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (HF/FH) oder eine gleichwertige Qualifikation im Gesundheitsbereich
- Sie haben eine hohe Affinität für administrative Tätigkeiten sowie Erfahrung im Controlling und in der Prozessoptimierung
- Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche ist von Vorteil, ebenso wie eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Spitex-Bereich ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sie zeichnen sich durch ein freundliches und professionelles Auftreten aus und sind in der Lage, Ihre Mitarbeitenden wertschätzend und motivierend zu führen
- Sie werden Teil des Führungsteams und gestalten die zukünftige Entwicklung aktiv mit
- Eine strukturierte und gezielte Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Unterstützung in Ihrer Rolle
- Ein attraktives Gehaltspaket mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem 13. Monatslohn
- Zugang zu modernster Arbeitsinfrastruktur, einschließlich Elektroautos und Smartphones, für eine effiziente und flexible Arbeitsweise
- Profitieren Sie von vielfältigen Mitarbeiterrabatten und nehmen Sie an exklusiven Mitarbeiter-Events teil
