Junior Transaction Manager 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 avril 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Zollstrasse 42, 8005 Zürich
Für unser Immobilien Schweiz Team suchen wir eine initiative, engagierte und motivierte Persönlichkeit als Junior Transaction Manager 80-100%. In dieser Rolle übernehmen Sie diverse Tätigkeiten rund um den An- und Verkaufsprozess von Anlagenimmobilien und unterstützen damit das gesamte Team sowie den Leiter Immobilien Schweiz.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen von Anlageimmobilien
- Durchführung von Markt- und Standortanalysen zur Bewertung von Immobilien
- Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Cashflow-Modellen (DCF-Bewertungen), Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investment-Analysen
- Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung und Investoren-Gremien
- Unterstützung und Erstellung von Ankaufs- und Verkaufsanträgen für die Geschäftsleitung und Investoren-Gremien
- Koordination von Due-Diligence-Prozessen (rechtlich, technisch, steuerlich etc.)
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Maklern, Anwälten, Bewertungs-experten und weiteren Gutachtern
- Pflege und Verwaltung von Datenräumen sowie Unterstützung bei der Dokumentation/ Reporting von Transaktionsaktivitäten
- Aufbau und Pflege eines Beziehungsnetzwerks in der Schweizer Immobilien Branche
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Immobilienmanagement, Finanzwesen (Bachelor- oder Master-Niveau) oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Erste praktische Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Analytisches und vernetztes Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität
- Interesse an der Strukturierung und Durchführung von Immobilientransaktionen
- Versierte MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint), Kenntnisse in Immopac® sind von Vorteil
- Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Freude an Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Zentrale Rolle in einem motivierten Team und einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
- Viel Gestaltungsspielraum sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen (6 Wochen Ferien, 40-Stunden-Woche, Homeoffice) sowie diverse Zusatzleistungen (REKA, Halbtaxabonnement)
- Moderne Büros direkt neben dem HB Zürich
Contact
- Janine EstermannHead of Human Resources
