Kadernachwuchs Früchte und Gemüse
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Adliswil
Talente fördern - Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Übernimm die Tagesverantwortung bei Abwesenheiten, unterstütze bei der Koordination der Warenprozessgeschäfte und hilf mit bei der Zukunftsgestaltung der Filiale Adliswil.
Was du bewegst
- Unterstützung bei der Filialadministration
- Bewirtschaftung, Warendisposition und -präsentation im Bereich Früchte und Gemüse
- Du bist zuständig für verschiedene logistische Aufgaben, wie das Annehmen von Waren und der Eingangkontrolle
- Du unterstützt die Filialleitung in einigen Geschäftsprozessen
- Du begeisterst unsere Kundschaft durch eine freundliche und kompetente Beratung
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Detailhandel (Lebensmittel)
- Berufserfahrung: 3 - 4 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel
- Du hast Interesse an einer Ausbildung mit zukünftiger Führungsfunktion
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
- Dein ausgeprägtes Organisationsgeschick ermöglicht es dir, Aufgaben effizient zu planen und zu koordinieren
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Tony Jedamski
Recruitment Partner
E-Mail schreiben
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen