Projektleiter ERP (w/m/d)

Gestalte deine Zukunft als Projekleiter ERP im Abas-Umfeld!

Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt und möchtest spannende ERP-Projekte mitgestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Implementierung und Optimierung von ABAS ERP-Systemen und treibst innovative Lösungen voran. Freue dich auf abwechslungsreiche Herausforderungen, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, deine Expertise im Projektmanagement voll einzubringen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit!

Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:

• Du leitest und verantwortest umfangreiche Kundenprojekte im Bereich der ERP-Software (Abas), einschliesslich der Einführung neuer Systeme sowie der Erweiterung bestehender Lösungen bei Bestandskunden.


• Dein Aufgabengebiet umfasst die gesamte Projektkette – von der Bedarfsanalyse beim Kunden über die detaillierte Projektplanung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Abnahme.


• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen dem Kunden, unseren internen Fachbereichen und den externen Lieferanten. Du stellst sicher, dass die Kommunikation stets reibungslos und effizient verläuft.


• Du überwachst die Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben und sorgst für eine zielgerichtete Steuerung der Projektressourcen.


• In regelmässigen Abständen berichtest du dem Management über den aktuellen Stand der Projekte und stellst sicher, dass alle relevanten Kennzahlen im Projektmonitoring und -controlling transparent und nachvollziehbar sind.

Für diese Stelle bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Grundausbildung sowie einen höheren Abschluss (HF/FH) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik.


• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Kundenprojekte, idealerweise mit einer Weiterbildung in Projektmanagementmethoden
  (z. B. ITIL, Scrum, Prince2, IPMA).


• Fundierte Kenntnisse in Geschäftsprozessen der produzierenden Industrie (z. B. Einkauf, Verkauf, Produktion) – idealerweise aus erster Hand.


• Eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise sowie organisatorisches Talent und eine klare, strukturierte Kommunikation.


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1); Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Kontakt:

Bei Fragen zur Stelle oder rund um den Bewerbungsprozess wende dich an Stefan Huber, Senior HR Manager.
Ihn erreichst du per E-Mail (E-Mail schreiben) oder telefonisch unter +41 71 314 09 28.


Externe Personaldienstleister:
Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch.