HR Business Partner (m/w/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 décembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Pontresina
Menschen auf 1800 Meter über dem Meeresspiegel prägen das Luxus-Bergreisen. Unser dynamisches und internationales Team bietet unseren Gästen smarten Luxus für ein unnachahmliches Urlaubserlebnis. Als Teammitglied der luxuriösen Kulm Group sind Sie ein Teil des Schlüssels zu unserem Erfolg. Gemeinsam machen wir jeden Aufenthalt inspirierend, einzigartig und unverwechselbar. Und als solche leben wir unsere Kultur: dezenter Luxus, Inspiration und Lebenserfahrung. Gemeinsam machen wir das möglich. Das ist Ihre Chance, Teil unserer prägenden Kultur zu werden:
Das bewegen Sie mit uns
Ihre Mission:
Sie sind nicht nur versierter HR Allrounder, sondern arbeiten empathisch mit Menschen zusammen und gestalten strategisch die langfristigen Ziele des Unternehmens mit.
Ihre Aufgaben:
Operativ:
Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche Vergünstigungen.
Das bewegen Sie mit uns
Ihre Mission:
Sie sind nicht nur versierter HR Allrounder, sondern arbeiten empathisch mit Menschen zusammen und gestalten strategisch die langfristigen Ziele des Unternehmens mit.
Ihre Aufgaben:
Operativ:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen HR-Fragen - kompetent und lösungsorientiert.
- Sicherstellung effizienter HR-Prozesse: von Arbeitsverträgen über Quellensteuer und Krankenkassenabrechnungen bis hin zum Offboarding.
- Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und Beitrag zu einer erstklassigen Mitarbeitererfahrung.
- Organisation von Mitarbeiterorientierungen, Unterstützung bei internen Schulungen und Optimierung der Zimmerverteilung in unseren Personalhäusern.
- Sie berichten direkt an den HR Director.
- Entwicklung und Implementierung innovativer HR-Strategien sowie Begleitung von Change-Management-Prozessen.
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung zukunftsweisender Maßnahmen.
- Förderung einer positiven und zukunftsorientierten Unternehmenskultur durch Fingerspitzengefühl und strategisches Geschick.
- Start per 01.02.25 oder nach Vereinbarung.
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis) oder Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Arbeitsrecht mit Schwerpunkt HR.
- Hervorragende Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Leidenschaft für HR, gepaart mit analytischem Denken, Kreativität und Hands-on-Mentalität.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Rolle - strategisch und operativ.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Italienisch ist ein Plus.
Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche Vergünstigungen.
