Brand Manager Hematology (m/f/d)

Brand Manager Hematology (m/f/d)

We are seeking a motivated and dynamic Brand Manager Hematology (m/f/d) to join our Hemato-Oncology Franchise, with a strong preference for candidates with experience in the Multiple Myeloma market.

This role is ideal for individuals with a scientific background, prior marketing experience, and a solid grasp of omnichannel and digital marketing.

The Brand Manager will play a key role in the execution of marketing strategies, development of promotional materials, omnichannel campaigns, contributing to the success of our launches in GSK’s growing innovative hemato-oncology portfolio.

Key Responsibilities:

• Marketing Strategy Execution: Lead the development, execution, and optimization of marketing plans for GSK’s hemato-oncology products, in alignment with global and local strategies.
• Omnichannel Campaign Management: Collaborate with internal stakeholders to develop, implement, and manage omnichannel marketing campaigns across digital, print, and in-person channels to engage healthcare professionals and patients.
• Promotional Material Development: Develop, adapt, and update marketing materials, ensuring alignment with brand messaging and compliance with regulatory and legal requirements.
• Market Analysis & Insights: Conduct market research and competitor analysis to identify opportunities, trends, and threats in the hemato-oncology market. Provide insights to help shape marketing and sales strategies.
• Cross-functional Collaboration: Work closely with the medical, sales, and external agency teams to ensure alignment and seamless execution of marketing activities.
• Sales Support and training: Support the sales team with materials, presentations, and training to help them effectively promote GSK’s hemato-oncology portfolio.
• Budget Management: Monitor the marketing budget, ensuring efficient allocation of resources and reporting on financial performance.
• Event Management: Coordinate the logistics for congresses, seminars, and webinars to promote GSK’s presence and strengthen relationships with healthcare professionals.
• Compliance and Reporting: Adhere to all relevant pharmaceutical industry regulations and compliance standards.

Qualifications & skills:

• Bachelor’s degree in business, Life Sciences, or related field (master’s degree preferred)
• Experience in hematology field, specifically Multiple Myeloma market is highly preferable
• Proven track record of successful product launch
• Solid Marketing background with firm grasp of omnichannel and digital marketing.
• Excellent mastery of IT solutions
• Exceptional analytical skills with the ability to translate complex data into actionable insights and tactics.
• Proficient in project management and business context comprehension, with a focus on showing responsibility, working autonomously, and in cross-functional teams.
• Results-oriented and entrepreneurial mindset, characterized by a proactive “can do” and “will do” attitude, coupled with proven time management and multitasking capabilities even under pressure.
• Ability to thrive in a fast-paced, innovative, and collaborative matrix-environment.
• Strong understanding of pharmaceutical market dynamics, healthcare reimbursement, and payer landscapes is a plus
• Fluent in German and at least strong proficiency in English is a must. Other languages are a plus.

Warum GSK?

Wenn Sie spezielle Vorkehrungen oder anderweitig Unterstützung bei der Bewerbung für einen Job bei GSK benötigen, wenden Sie sich bitte unter 1-877-694-7547 (gebührenfrei in den USA) bzw. +1 801 567 5155 (außerhalb der USA) an das GSK HR Service Centre.

GSK ist ein Arbeitgeber, der sich für Gleichberechtigung und gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber erhalten dieselbe Bezahlung für gleiche Tätigkeit, und zwar unabhängig von Herkunft , Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-präsentation, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Militärdienst sowie vom Status eines geschützten Veteranen oder von einem anderen staatlichen Schutzstatus.

Wichtiger Hinweis für Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen

GSK akzeptiert keine Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen und/oder Arbeitsvermittlungsagenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen. Alle Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen müssen sich an die Abteilung für gewerbliche und allgemeine Beschaffung/Personalabteilung von GSK wenden, um die schriftliche Einwilligung einzuholen, bevor sie GSK Bewerber empfehlen. Der Erhalt einer schriftlichen Einwilligung  ist Voraussetzung für jegliche Vereinbarung (sowohl mündlich als auch schriftlich) zwischen dem Arbeitsvermittlungsunternehmen/der Arbeitsvermittlungsagentur und GSK. Falls diese Genehmigung nicht erteilt wurde, wird davon ausgegangen, dass sämtliche Handlungen des Arbeitsvermittlungsunternehmens/der Arbeitsvermittlungsagentur ohne die Zustimmung von GSK oder ohne eine vertragliche Vereinbarung mit GSK unternommen wurden. Aus diesem Grund haftet GSK nicht für irgendwelche Gebühren, die aus solchen Handlungen oder aus Empfehlungen von Arbeitsvermittlungsunternehmen/‑agenturen für die auf dieser Website ausgeschriebenen freien Stellen entstehen.

Hinweis: Wenn Sie eine in den USA zugelassene medizinische Fachkraft sind oder eine medizinische Fachkraft nach den Gesetzen des Bundesstaates, der Ihre Zulassung ausgestellt hat, muss GSK unter Umständen die Kosten erfassen und melden, die GSK für Sie entstehen, falls Sie zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden. Diese Erfassung von geldwerten Vorteilen ist notwendig, um sicherzustellen, dass GSK alle bundes- und einzelstaatlichen Transparenzanforder-ungen der USA erfüllt. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von GSK über Transparenzberichterstattung For the Record .