Senior Actuarial Analyst (m/w/d) 80 - 100%

Bist du begeistert davon, innovative Lösungen für die Berechnung von aktuariellen Rückstellungen und automatisiertes Reporting zu entwickeln und zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior Actuarial Analyst im Reserving Life Team der Zurich Schweiz.

In dieser spannenden Position arbeitest du eng mit Teamkollegen und IT-Experten zusammen, um unser aktuarielles Reservierungssystem für das Lebengeschäft weiterzuentwickeln. Unser Reserving Life Team besteht aus acht motivierten Aktuaren. Wir erstellen viermal im Jahr die lokal statutarischen Abschlüsse und liefern wichtige Reports an unsere internen Stakeholder, wie z.B. das IFRS 17 Team, Underwriting, Pricing.

In unserem Team spielen Automatisierung, Optimierung und Standardisierung eine zentrale Rolle. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf der Weiterentwicklung der Datenbank, einschliesslich des Rechenkerns für die Berechung der Rückstellungen. Darüber hinaus umfasst deine Rolle auch die Unterstützung bei den quartalsweisen Abschlüssen. Deine Aufgaben in dieser Position sind vielfältig und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und die Prozesse im Reserving Team aktiv mitzugestalten.

Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 10» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Actuarial Analyst.

Was du tust

• Du pflegst die Integration von Daten aus Primärsystemen im Lebenbereich
  (Kollektiv-/Einzelleben) und arbeitest am Aufbau einer neuen Schnittstelle
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Calculation-Engine zur Berechnung der Rückstellungen und des IBNRs (Python und SQL)
• Du implementierst Berichte in PowerBI, die für die Abschlüsse relevant sind, und fertigst Analysen der Ergebnisse an
• Du unterstützt die Quartalsweise Berechnung der Rückstellungen nach lokalen
• statutarischer Rechnungslegungsvorschriften

Was du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium in (Versicherungs-) Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Fach
• Mehr als 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle in der versicherungsmathematischen Berichterstattung, vorzugsweise im Einzelleben
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten, um Ergebnisse zu hinterfragen und zu erklären
• Kenntnisse in SQL, Python, PowerBI und Datenanalyse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy (044 628 42 14)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100% 

Arbeitsort:  Zurich, Oerlikon  

Hybrides Arbeiten: bis zu 60%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.