HR & Talent Acquisition Partner, 80-100% (w/m/d)

Zürich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich

• Sie sind zuständig für die Betreuung und Beratung der Führungspersonen und Mitarbeitenden der Generalagenturen des Swiss Life Aussendienstes und stehen ihnen in sämtlichen personalrelevanten Themen auf Deutsch und Französisch zur Seite
• Sie verantworten die Talent Acquistion für den gesamten Aussendienst, d.h. Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden und stellen den operativen Rekrutierungsprozess sicher
• Gleichzeitig sind Sie zuständig für den Auf- und Ausbau von gezielten Active Sourcing Massnahmen

Ihre Stärken

• Sie sprechen fliessend Deutsch und Französisch
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung oder eine adäquate Ausbildung und verfügen über eine mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalgewinnung und insbesondere des Active Sourcing unter Anwendung von LinkedIn
• Sie sind eine kommunikationsstarke, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit, die mit ihrer proaktiven und selbständigen Arbeitsweise überzeugt

Ihr Kontakt

Annop Pongnut

Recruiter

+41 43 284 91 11

Für fachliche Fragen

Über Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Für Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.

Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.