Junior Cost Controller, 80-100% (w/m/d) (1 Jahr befristet)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 février 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
Zürich
Swiss Life AG
Ihr Verantwortungsbereich
- Sie erstellen das monatliche Kostenstellenreporting und unterstützen aktiv bei der internen Kostenumlage auf unsere Kostenträger
- Durch die konzeptionelle Erarbeitung und Erstellung interner Berichte sowie detaillierter Analysen und Auswertungen schaffen Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen
- Stammdaten werden von Ihnen gepflegt und verwaltet
- Sie arbeiten zudem an internen Projekten und bringen Ihre Expertise ein
- Ad-hoc-Anfragen bearbeiten Sie selbstständig und weitgehend unabhängig
Ihre Stärken
- Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung im Rechnungswesen oder Controlling
- Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen ist wünschenswert, um schnell in die Aufgaben einzusteigen und eigenständig Verantwortung zu übernehmen
- Eine hohe Affinität für Zahlen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten helfen Ihnen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist erforderlich, idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in SAP mit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Selbstständigkeit, Engagement, Diskretion, Detailgenauigkeit und Teamfähigkeit aus
- Hohe Lernbereitschaft, Interesse an neuen Herausforderungen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Ihr Kontakt
Fabian Krebs
Recruiting Partner
+41 43 284 96 93
Für fachliche Fragen
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Für Personalvermittlungen
Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden.
Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.