Cheffe ou chef d'équipe horticole
Date de publication :
04 février 2025Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Lausanne
Résumé de l'emploi
La Ville de Lausanne recherche un chef d'équipe pour ses espaces verts. Ce poste offre une ambiance de travail agréable et des avantages sociaux attractifs.
Tâches
- Diriger l'entretien des espaces verts publics de manière écologique.
- Gérer une équipe de 3 à 7 personnes et leurs tâches.
- Assurer le contrôle qualité et la gestion administrative des travaux.
Compétences
- CFC d'horticulteur ou titre équivalent avec 5 ans d'expérience.
- Autonomie, leadership et esprit d'initiative requis.
- Maîtrise des outils MS Office indispensable.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Contexte
Grande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses espaces urbains et ses forêts selon les principes du développement durable. Pour nos espaces verts, nous recherchons une cheffe ou un chef d'équipe ayant des affinités pour l'entretien écologique. L'employeur Ville de Lausanne vous offre un poste de travail varié dans un environnement favorisant le bien-être au travail, ainsi que des avantages sociaux de qualité.
Mission/s
Diriger les travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts publics (patrimoine arboré, surfaces plantées, zones herbeuses, terrain de sport, etc.)
Gérer le personnel de l'équipe (3-7 personnes)
Assurer la partie administrative liée à sa fonction (commandes de matériel et végétaux, rapports de travail, etc.)
Assurer le contrôle qualité des travaux
Contrôler le patrimoine arboré et signaler toutes les défectuosités
Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel, définir les besoins et tenir les inventaires
Collaborer à des manifestations ou projets du service
Profil souhaité
CFC d'horticulteur·trice paysagiste ou titre jugé équivalent
Brevet fédéral de contremaître·sse horticulteur·trice paysagiste
Attestation CFFE de formateur·trice en entreprise, un atout
Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans un poste à responsabilités similaires
Expérience professionnelle en gestion administrative, gestion de chantier et conduite du personnel
Aptitude à travailler en hauteur dans les arbres
Autonomie, leadership, esprit d'initiative et créativité, capacités d'écoute et de communication, appréciant le travail en équipe
Sens du service public
Maîtrise des outils MS Office
Taux d'activité
80–100%
Classe salariale
6
Conditions spéciales
casier judiciaire vierge
Permis de conduire (cat. B)
Permis de remorque (BE)
Service de piquet hivernal
Service de garde (week-end et jours fériés)
Entrée en fonction
31.03.2025 ou à convenir
Renseignements
M. Pierre Solioz
chef secteur Sud
021 315 57 67
Postulation
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 22.02.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 22.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.