HR Business Partner · 80% – 100%

Werde Teil der Migros-Familie und gestalte die Zukunft unserer Mitarbeitenden mit! Wir suchen einen HR Business Partner als zentrale Anlaufstelle in allen personalrelevanten Fragen für die Migros Golf AG. Wenn du eine Leidenschaft für Menschen und eine strategische Denkweise mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das begeistert und bewegt!

Was du bewegst

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungspersonen der Migros Golf AG in allen Personal- und Führungsfragen
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungspersonen bei Fragen zu Arbeitsrecht, Weiterbildungsmöglichkeiten, psychosozialen Themen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Rekrutierung von Fach- und Nachwuchskräften im eigenen Zuständigkeitsbereich
• Umsetzung der administrativen Belange im Zusammenhang mit Eintritten, Vertragsveränderungen, disziplinarischen Massnahmen und Austritten/Pensionierungen
• Teilnahme an HR- und bereichsübergreifenden Projekten sowie Förderung strategischer HR-Initiativen
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung und kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungsprozesse
• Verwaltung und Optimierung der administrativen Abläufe im Bewerbungsmanagement-System „Umantis“.
• Unterstützung bei der Evaluierung und Implementierung innovativer Rekrutierungsmethoden

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · spezifische Weiterbildung im Human Resources Management (mind. eidg. HR-Fachausweis)
• Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (mind. 3-5 Jahre) · als HR Berater*in / HR Business Partner inkl. Rekrutierung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
• Erfahrung in der Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen und komplexen Herausforderungen
• Fundierte Kenntnisse im gesamten Employee-Life-Cycle sowie in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Motivation und ausgeprägter sozialer Kompetenz
• Vernetze Denkweise und solides betriebswirtschaftliches Grundverständnis
• Starkes analytisches Denkvermögen mit einer lösungs- und zielorientierten Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit M365-Anwendungen (Outlook, Excel, Teams etc.)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe · Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Moderne Infrastruktur · Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
• Gesund arbeiten · Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Mit vorheriger Absprache besteht die Möglichkeit, flexibel aus dem Home-Office zu arbeiten
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
• Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
• Handy-Abo · Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge · Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Sozialleistungen · Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Verpflegung · Geniesse preiswerte Mitarbeitenden-Menüs in unserem Personalrestaurant 'timeout' in Dierikon
• Migros Bank · Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
• Cumulus-Punkte · Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Ferien · Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Klubschule Migros · Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote · Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote · Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
• Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
• Individuelle Weiterbildung · Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
• Du-Kultur · Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
• Eigenverantwortung & Freiraum · Eigenverantwortung und Freiraum fördern deine persönliche Entwicklung, Initiative und Arbeitszufriedenheit
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu organisieren und wichtige Entscheidungen zu treffen
• Sozial- und Personalberatung · Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung

Bewerbung & Kontakt

Philipp Lustenberger
Leiter HR Gewinnung & Betreuung