Planner Food (m/f/d) 100%

Planner Food (m/f/d) 100%

Basel Hauptsitz/Siège | Temps plein | 100% | Durée indéterminée | 01.05.2025

LES PETITS BONHEURS - c’est la promesse sur laquelle nous basons notre service. Avec les valeurs esprit d’équipe, agilité et client qui caractérisent notre travail, nous faisons de Manor le grand magasin omnicanal nº 1 pour la vie quotidienne. Tu te sens à l’aise dans un environnement dynamique et souhaites participer avec tes points forts? Dans ce cas, tu es au bon endroit.

Pour renforcer notre équipe dans le domaine du Food, nous recherchons à partir de 01.05.2025, pour une durée indéterminée, sur le site de Basel Siège, une* personne motivée* et engagée* Planner Food (m/f/d), 100%.

• Tu établis et planifies le budget pour les secteurs qui te sont attribués.
• Tu planifies et mets en oeuvre la répartition des magasins ainsi que la gestion de la logistique d'approvisionnement et tu es responsable du réapprovisionnement.
• Tu réalises les analyses d'assortiment et tu es responsable de la gestion de la saison.
• Tu assures la mise à disposition des assortiments dans les grands magasins.
• Tu gères le cycle de vie des produits et la gestion des démarques.
• Tu assistes le Product Manager dans l'organisation et la planification de l'assortiment.

• Tu disposes d'une formation commerciale de base et, idéalement, d'une formation continue en gestion d'entreprise axée sur les achats ou la planification.
• Tu as 2 à 4 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire. Une expérience dans le commerce de détail est un avantage.
• Tu as de bonnes capacités d'analyse et un goût prononcé pour les chiffres.
• Tes connaissances d'Excel sont excellentes.
• Tu travailles de manière autonome, tu penses en réseau et tu agis de manière proactive.
• Tu maitrises le français. La connaissance de l'anglais et l'allemand est un avantage.

• Rabais personnel allant de 10 à 25% sur tous les groupes de produits, y compris les restaurants Manora et les supermarchés
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et toutes les fonctions
• Entre 5 à 7 semaines de vacances par an
• 3 semaines de congé paternité payées & jusqu'à 4 mois de congé de maternité supplémentaire non payé possible
• Possibilité d'un sabbatique de 1 à 6 mois à partir de la 3e année de service
• Caisse de pension interne avec un taux de couverture très solide et une rémunération de l'épargne supérieure à la moyenne

Dans ce cas, nous attendons avec impatience ta candidature motivée en ligne. Il suffit de cliquer sur le bouton «Postuler» et c’est parti!
Malheureusement, nous ne pouvons pas traiter les candidatures papier. Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de chasseurs de têtes.

Manor SA, dont le siège central est situé à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60%. Au total, l’entreprise emploie environ 6'800 personnes et forme environ 200 apprenti·e·s par an. Manor SA exploite 65 grands magasins, 25 marchés Manor Food et 23restaurants Manora ainsi que 3 centrales de distribution.