Leiter/in Bereich Tiefbau (80-100%)

Hier gestaltest du mit... sei es bei der Planung von Abwasserkanälen, Strassen oder Begegnungszonen. Hier vermittelst du... zwischen Planern, Einwohnerinnen und Behördenmitglieder. Hier entwickelst du Ideen... für spannende Projekte wie der ARA-Zusammenschluss oder die Gestaltung der Bandwiesstrasse. Willst du gemeinsam mit uns etwas bewegen? Dann würden wir (www.rueti.ch) dich gerne kennen lernen.

Leiter/in Bereich Tiefbau (80-100%)

Leiten, planen, umsetzen – für ein lebenswertes Rüti!

Mehr als ein Job – deine Rolle bei uns

• Du übernimmst die personelle und fachliche Leitung des Bereichs Tiefbau (Gemeinde Rüti) mit 13 motivierten Mitarbeitenden – inkl. Budgetverantwortung. Auch die ARA und die Unterhaltsdienste zählen zu deinem vielseitigen Aufgabenbereich
• Deine Hauptaufgaben: Die Planung und Projektleitung für den Werterhalt (Instandhaltung, Instandsetzung) von Verkehrswegen, Kunstbauten, Gewässern und der Siedlungsentwässerung. Zusätzlich führst du überregionale Projekte wie die ARA-Fusion
• Du schaffst ein positives, kollegiales Arbeitsumfeld, in welchem Zusammenarbeit auf Augenhöhe und moderne Arbeitsmittel zur Selbstverständlichkeit gehören. Du verstehst es, dein Team zu fordern – und gleichzeitig individuell zu fördern

Dein «Rucksack»

• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter/in / Bauleiter/in in einem Ingenieurbüro Tiefbau und/oder idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
• Fundiertes Fachwissen in der Projektleitung / Bauleitung (Verkehrswegebauten und Ver-/Entsorgungsanlagen) im Tief- und Strassenbau
• Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – aber kein Muss: Deine Motivation und Dein Engagement zählen!
• Dein Abschluss als Bauingenieur/in, Dipl. Tiefbautechniker/in HF oder gleichwertig ermöglicht dir alle Aufgaben richtig zu erfassen
• Weiterbildungen im Projektmanagement und im öffentlichen Baurecht sowie in der Führung ergänzen dein Fachwissen ideal

Was dich bei uns erwartet

• Eine Arbeitgeberin, die auf eine wertschätzende, entwicklungsorientierte Unternehmenskultur setzt – mit echtem Teamgeist
• Dein Engagement unterstützen wir mit Weiterbildungen und modernen, digitalen Arbeitsmitteln sowie Arbeitsbedingungen (z. Bsp. Jahresarbeitszeit, Home-Office)
• Unser erfahrenes Führungsteam begleitet dich Schritt für Schritt bei der Einarbeitung in die Abläufe der öffentlichen Verwaltung
• Du bringst noch keine Führungserfahrung mit? Kein Problem – wir unterstützen dich mit Mentoring durch den Leiter Bau, praxisnahen Weiterbildungen und persönlichem Coaching durch das HR

Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, etwas zu bewegen und gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige Lösungen zu schaffen, dann sollten wir uns kennen lernen.

Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an E-Mail schreiben mit dem Vermerk CH-2503-604.