Fachperson Buchhaltung & HR

Über uns

Im Wydehöfli leben und wirken Menschen mit und ohne Beeinträchtigung in einer Umgebung, die auf Respekt, Teilhabe und individuelle Förderung baut. Unsere Institution bietet nicht nur Wohn-, Arbeits- und Tagesstrukturangebote, sondern vor allem einen Raum, in dem Entwicklung möglich ist – persönlich, sozial und fachlich.

Wir denken soziale Arbeit weiter: Bei uns trifft gelebte Inklusion auf professionelles Handwerk. Unsere Teams arbeiten interdisziplinär, mit hoher Fachkompetenz und einem klaren Qualitätsverständnis. Dabei verlieren wir nie den Menschen aus dem Blick – sei es in der Begleitung unserer Klient:innen oder in der Zusammenarbeit untereinander.

Modern, engagiert, mit Herz.
Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, das Gestaltungsfreiraum bietet, neue Ideen zulässt und Lernen fördert. Ob mit digitalen Tools im HR, effizienten Prozessen in der Buchhaltung oder innovativen agogischen Konzepten – wir gehen mit der Zeit und gestalten unsere Zukunft bewusst mit ohne die Vergangenheit aus den Augen zu verlieren.

Arbeiten im Wydehöfli bedeutet:

• Teil einer sinnstiftenden Organisation zu sein
• gemeinsam neue Wege zu gehen
• Qualität nicht nur zu fordern, sondern aktiv zu leben

Ihre Aufgaben

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung in den Bereichen Buchhaltung und Personalwesen:

Buchhaltung

• Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung,
• Führen der allgmeinen Buchhaltung
• Erstellung von Klient:innen Rechnungen nach IBB
• Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungsabrechnungen
• Quartals- und Jahresabschlüsse
• Mitwirken beim interen Controlling
• Beurteilen von Kennzahlen
  

Personalwesen

• Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Begleitung des Onboardig Prozess, von der Auschreibung bis zu Anstellung
• Begleitung Offboardin Prozess
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
• Einholen von Referenzen
• Absenzenmanagement und Lohnwesen
• Unterstützung im Qualitätsmanagement​ in Personalfragen

Ihr Profil

Hard Skills

• mind. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV EFZ)
• Weiterbildung im HR-Bereich gewünscht (z. B. HR-Fachausweis) Fundierte Buchhaltungskenntnisse
• Fundierte Buchhaltungskenntnisse
• Berufserfahrung in der Buchhaltung und Personaladministration, idealerweise in einer sozialen Institution

Soft Skills

• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Kompetentes Auftreten und hohe Zuverlässigkeit
• Adäquates Auftreten
• Freude etwas zu bewirken

Das bieten Wir

• Arbeiten in einem engagierten, familiären und motivierten Team
• Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Institution
• Flexible Arbeitszeiten innerhalb des 70 %-Pensums
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Benefits wie Freiwillige Familienzulagen, Beteiligung an ÖV-Abonnements und Hobbygeld

Bewerbungsinformationen

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) an E-Mail schreiben

Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.