Hochschulpraktikant/-in HR Recruiting und Business Partner/-in
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 mars 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Stage
- Lieu de travail :Eichenweg 1, 3052 Zollikofen, Mobiles arbeiten
Zollikofen, Mobiles arbeiten und Homeoffice | 80-100%
Diesen Beitrag kannst du leisten
- Bei der Rekrutierung von Fachkräften unterstützen (z. B. Stellen ausschreiben, Koordinationsaufgaben wie die Organisation von Vorstellungsgesprächen übernehmen, Eintritte administrieren und den ersten Arbeitstag neuer Mitarbeitenden mitgestalten)
- Die HR Business Partner/-innen bei ihren operativen Kernaufgaben unterstützen sowie eingehende Anfragen von Mitarbeiter/-innen in deutscher Sprache bearbeiten und beantworten können (inklusive Abklärungen und Recherchen)
- Daten analysieren und interpretieren sowie Reports zuhanden von verschiedenen Stakeholder/-innen erstellen
- Bei der Auswertung und Kommunikation von Mitarbeitendenumfragen mitwirken
- Operative oder projektbasierte Aufgaben aus unterschiedlichen HR-Fachbereichen übernehmen, rund um die Themen Gewinnung, Entwicklung und im Bereich der Prozessoptimierung (je nach Bedarf)
Das macht dich einzigartig
- Bei Stellenantritt höchstens ein Jahr zurückliegende höhere Ausbildung (Bachelor-/Masterabschluss)
- Proaktive, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise; Organisationstalent und fähig, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten; kritische Fragen stellen können/wollen
- Flair für die Aufbereitung von Informationen und Daten/Kennzahlen sowie Grundkenntnisse im Projektmanagement; erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden und Organisationen wünschenswert
- Kommunikativ und gewandt im mündlichen und schriftlichen Ausdruck; Freude daran, die Kund/-innen ins Zentrum des Wirkens zu stellen
- Gute Kenntnisse einer Amtssprache und passive Kenntnisse einer zweiten
Auf den Punkt gebracht
Du möchtest einen breiten Einblick in grundlegende HR-Fachthemen erhalten und tatkräftig im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten? Unterstütze uns als HR-Team darin, einen guten Service sicherzustellen und uns stets zu verbessern, damit wir das BIT als agile Organisation erfolgreich begleiten können.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Wieviel (B)IT steckt in dir?
Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.
Zusätzliche Informationen
Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben».
Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Fragen zur Stelle
Léonie Daniels
HR-Spezialistin
+41 58 46 78805
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