Koch/Köchin 80%-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 avril 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Frenkendorf
Verstärke unser Team als Koch oder Köchin! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine kulinarische Kreativität voll auszuleben und hochwertige Gerichte zu zaubern. Du bist verantwortlich für die Zubereitung frischer Speisen und die Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Wenn du leidenschaftlich gerne kochen und Teil eines dynamischen Teams sein möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Was Sie bewegen
- Innovatives Zubereiten von vielseitigen kalten und warmen Gerichten
- Übernahme der Verantwortung in der kalten und/oder warmen Küche
- Saubere Lagerbewirtschaftung gemäss Hygienekonzept
- Reinigungsarbeiten im Rahmen der Hygienevorschriften
- Mitgestaltung der Angebotsplanung im Restaurant
Was Sie mitbringen
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Koch/Köchin
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Gastronomie
- Erfahrung in sämtlichen Bereichen der Küche, von der Vorspeise bis zum Dessert
- Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität, Hygiene und Nachhaltigen Umgang mit Lebensmitteln
- Freude und Begeisterung für die Gastronomie
- Selbstständige, vorausschauende, exakte und speditive Arbeitsweise
- Die Fähigkeit und Freude aus Lebensmitteln kreative Speisen zu kreieren
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir Ihnen bieten
- Moderne Infrastruktur: Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub / 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub + Möglichkeit von 2 Wochen unbezahlten Urlaub
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittlich gute Leistungen der Migros Pensionskasse
- Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
- Verpflegung: Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
- Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Freizeit- und Kulturangebote: Attraktive Angebote im Bereich von Kultur- und Freizeitangebote (Migros-Ferien, Museen, etc.)
- Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnesscentern der Migros
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Catherine Vicente
HR Business Partner
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