Software Engineer iOS (m/w/x)
Date de publication :
07 novembre 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Pfäffikon SZ
Résumé de l'emploi
Rejoignez Threema, une application innovante à Pfäffikon SZ. Opportunity de contribuer à la protection de la vie privée des utilisateurs.
Tâches
- Développer des applications iOS avec une large base d'utilisateurs.
- Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.
- Effectuer des revues de code et maintenir le code existant.
Compétences
- 2 ans d'expérience en développement iOS et compétences en Swift.
- Sensibilité à la sécurité et à la confidentialité.
- Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Zur Weiterentwicklung und Erweiterung der Threema-App suchen wir eine/-n erfahrene/-n und kompetente/-n
Pensum: 80–100%
Arbeitsort: Pfäffikon SZ (Grossraum Zürich)
Arbeitsstart:
Was wir uns von dir erhoffen
- Entwicklung von iOS-Apps mit grosser Nutzerbasis
- Konzeption, Planung und Implementierung neuer Features
- Schreiben von umfassenden Unit-Tests
- Maintenance der bestehenden Open Source-Codebasis
- Durchführen von Code Reviews
- Enge Zusammenarbeit mit Protokolldesignern
Was du idealerweise vorweisen kannst
- Besondere Sensibilität für Themen der Sicherheit und Privatsphäre
- Herausragende Fähigkeiten in Swift
- Gute Kenntnisse in Bezug auf Core Data
- Erfahrungen mit UIKit sowie SwiftUI
- Fundierte Kenntnisse von Objective-C
- 2 Jahre Berufserfahrung mit iOS
- Verständnis für Unit- und Integrationstests
- Qualitätsbewusstsein
- Auge fürs Detail und gleichzeitig Blick fürs Gesamtbild
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Lockerheit und Teamfähigkeit
Was wir bieten
- Pragmatisches Bewerbungsverfahren inkl. kompaktem Assessment (ca. dreistündige praxisbezogene Programmieraufgabe)
- Du kannst deine eigene Hardware wählen
- Ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und unkomplizierter Kommunikation
- Möglichkeit, an vielen verschiedenen Projekten zu arbeiten und Prozesse zu verbessern und zu definieren
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
- Zwei Wochen pro Jahr «work from anywhere»
- Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
- ÖV-Vergünstigung oder Zugang zu kostenlosen Parkplätzen
- Ein Fitness-Raum und Tischtennis-Tisch
- Interne Deutsch- oder Englisch-Kurse
- Eine tolle Kaffeemaschine :-)
- Regelmässige Events und Apéros
- Das gute Gefühl, zum effektiven Schutz der Privatsphäre von Millionen von Menschen beizutragen
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