PLC Softwareentwickler/-in 80 - 100 %
Date de publication :
22 février 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Lyss
Osterwalder AG ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen, das sich erfolgreich im internationalen Markt etabliert hat. Mit unseren technologisch hochstehenden Pulverpressen für Hartmetall, Metallpulver und Keramik stellen unsere Kunden täglich Millionen anspruchsvollster Teile und Komponenten her.
Du stellst dich gerne Herausforderungen und verspürst den Drang, qualitativ hochstehende Softwarelösungen für innovative Produkte zu entwickeln? Du beschreibst dich als leidenschaftlicher Softwareentwickler und bist Dir gewohnt als PLC-Entwickler Steuerungsfunktionen für technologisch hochstehende Maschinen und Automationssysteme zu entwickeln? Dann komm zu uns und unterstütze unser professionelles Software Team mit deinem Know-How und deiner Erfahrung. Entwickle mit uns die neue Steuerungsgeneration der Zukunft als PLC Softwareentwickler/-in 80 — 100 %
Dein Wirkungsfeld
- Im Scrum-Team entwickelst und testest du moderne und innovative PLC-Steuerungssoftware für Pulverpressen und Automationssysteme
- Für die Erarbeitung von Lösungsansätzen analysierst du vorgängig verschiedenste Problemstellungen
- Das Testing der Software führst du am Simulator, aber auch an der realen Maschine durch
- Du bringst dich aktiv bei der Sprint-Planung, den Reviews und Retrospektiven ein
- Du bietest Unterstützung bei Fragen von Stakeholdern wie Verkauf, Produktmanagement und Customer Support
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik (HF/FH/ETH) oder eine vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Steuerung- und oder Automationstechnik
- Erfahrung in der Programmierung von Steuerungssoftware, B&R von Vorteil
- Der Umgang mit Maschinen (Antriebstechnik, Sensorik, Aktorik) sind dir bekannt
- Du arbeitest gerne in einem flexiblen, dynamischen Umfeld und lebst agile Methoden in Projekten
- Komplex zusammenhängende Softwarearchitekturen sind für dich keine Herausforderung
- Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch verständigen
Deine Zukunft
- Wir bieten dir die einmalige Chance, an einer kompletten Neuentwicklung zu partizipieren und dein Wissen aktiv einzubringen
- Du kannst etwas bewegen und für namhafte Kunden arbeiten
- Du arbeitest in einem motivierten und engagierten Software Team
- Wir bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir leben eine offene Unternehmenskultur und bieten eine entspannte aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre
- Wir bieten Jahresarbeitszeit, Remote-Office sowie Home-Office Möglichkeit
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, 40h Arbeitswoche, mind. 5 Wochen Ferien uvm.
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkplätze
Wenn dich diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E‑Mail an E-Mail schreiben. Für fachliche Fragen steht dir Andreas Weber, CTO unter 032 387 15 11 gerne zur Verfügung. Auskünfte zum Bewerbungsprozess erteilt dir die HR-Abteilung unter 032 387 14 25.