Leiter/in Finanzen und Controlling (a)

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Verantwortung liegt die gesamte Finanzsteuerung der Dienststelle Volksschulbildung (DVS): Budget, Reporting, Hochrechnungen und Rechnungsabschlüsse.
• Das Controlling und das Risikomanagement/IKS gestalten und entwickeln Sie gezielt weiter - für die Verwaltung, sowie für die kantonalen Sonderschulen.
• Sie wirken an der Berechnung und Prüfung der Betriebs- und Standardkosten der kommunalen Volksschulen mit.
• Sie führen mit einem kooperativen Stil Ihr vierköpfiges Team und stellen mit fachlichen Impulsen ein hohes Qualitätsniveau sicher.
• Bei der Analyse finanzieller Fragestellungen und der Entwicklung fundierter Entscheidungsgrundlagen beraten Sie die Dienststellenleiterin sowie die Geschäftsleitung und die Schulabteilungen.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in BWL oder VWL und verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling.
• Mit Ihrem analytischen Denkvermögen und der Fähigkeit, komplexe Finanzflüsse zu verstehen, identifizieren Sie entscheidende Zusammenhänge und entwickeln praxisnahe Lösungen.
• Ihre Führungserfahrung wird durch eine zusätzliche Weiterbildung, etwa in Form eines CAS, idealerweise ergänzt.
• Mit Ihrer adressatengerechten Kommunikation vermitteln Sie komplexe Sachverhalte klar und verständlich an unterschiedliche Zielgruppen.

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die Dienststelle Volksschulbildung ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Bildungs- und Kulturdepartement Dienststelle Volksschulbildung Katrin Birchler Leiterin Zentrale Dienste +41 41 228 5217 https://volksschulbildung.lu.ch/